ツキを呼ぶ毎日習慣 毎月日誌 ＃498

2023年4月1日(土) 月の出13:16　

プロ野球が開幕しました。

WBCで栗山監督が信じること、信じ切ることの大切さを教えてくれました。信じるという言葉には二通りの意味があると考えています。それは、信用と信頼です。両方とも人間関係において、非常に重要な要素で似ているものですが、異なる意味を持ちます。

　信用とは、信用取引という言葉にも使われる通り、人や組織が、約束や義務を果たすことを期待されているという意味で使われます。信用がある場合に、その人や組織に対して、信頼を置くことができます。任用も同じ意味です。

一方信頼とは、人や組織に対して、その人や組織が自分の期待に応えることを期待しているとなります。つまり、信頼は、人や組織が自分たちにとって重要なことを達成するために必要な資源や能力を持っているということを示しています。信頼がある場合、その人や組織を頼りにすることができます。信用は人々の社会的評価であり、信頼は人々が期待する実質的な能力です。信用は、過去の実績や経験、信念、状況などに基づいて形成されます。信頼は、その人や組織がどのような能力や資源を持っているかに基づいて形成されます。

　組織の中にいると、この信用と信頼が混在して使われていることがわかります。組織では信用を得ること、その上で信頼される人材になるように設計されています。つまり信用の上に信頼が成り立っています。仕事の報酬はお金ではなく、仕事だという意味がここにあります。評価と昇進も一緒にセットされています。

　栗山監督はこの信頼を見事に活用していました。視点を常に、応援してくれるファン、世界中の野球ファンにしていました。しかし、自分を信頼するのも難しいことですから、自分以外を信頼するのは簡単ではありません。それが自然にできるから、WBCで監督ができるのだと思います。

編集後記

今日はchatGPTを入れてブログを記載してみました。

いつもと何か違いを感じていただければ幸いです。

今日はエイプリルフールでした。