外国人雇用管理指針が改正！10月1日から新しい内容が適用されています

📋 外国人雇用管理指針が改正！10月1日から新しい内容が適用されています

今回は、外国人を雇う事業主さん向けの『外国人雇用管理指針』の改正について、厚生労働省の告示をもとにお話しします📋

📝 何が変わったの？

厚生労働省は、外国人労働者の雇用管理について事業主が気をつけるべき内容をまとめた指針を改正しました✒️

📅 10月1日から、そして来年4月に向けて

この改正は、一度にではなく3つの時期に分けて適用される仕組みです🗓️

・2026年6月14日：第1段階が適用開始

・2026年10月1日：パートタイム・有期雇用労働法関連の規則に合わせて適用

・2027年4月1日：育成就労制度のスタートに合わせて適用

🤔 育成就労を見据えた事業主さんへ

2027年4月から始まる『育成就労制度』に向けた内容も、この指針に加えられています🌱

▼ ポイント

・外国人雇用管理指針が2026年5月29日付で改正されました📋

・改正は2026年6月14日・10月1日・2027年4月1日の3段階で適用されます🗓️

・10月1日分は改正パートタイム・有期雇用労働法の規則などと連動しています✅

・2027年4月の育成就労制度スタートに向けた内容も盛り込まれています🌱

指針の内容は事業主さんの実務に関わる部分も多いので、一度確認しておくと安心です😊

#外国人雇用 #育成就労制度 #入管法