Q.マウント取ってくる人の理由と対処法を教えてください
A.「マウントを取る」というのは、自分が他人より優れていると示す行為のことです。これを行うと、人間関係が悪化する可能性があります。
僕もサラリーマン時代に、ある人がマウントを取ってくるのがちょっと苦手だなと感じたことがありました。その人が優秀だというのは理解できるのですが、そのアピール方法が良くないと感じたんですよね。
人間関係を良好に保つことはとても大切だと思います。多くの人が同じような悩みを抱えていて、お互いに良好な人間関係を築きたいと思っているはずです。
●問題は人間関係を悪化させてしまう
マウントを取ることの問題点は、やはり人間関係を悪化させる可能性があることです。これは非常に大きな問題です。もちろん、意識的にマウントを取るなら、それはそれで自分でコントロールできますが、無意識に行ってしまうと問題ですよね。
●マウントを取ってくる理由・原因
では、なぜ人はマウントを取ろうとするのでしょうか。原因は大きく3つあります。1つ目は自尊心、2つ目は競争心、そして3つ目は不安です。自尊心の場合、自分が認められるために他人を見下す必要があると感じる人がいます。競争心の場合は、競争社会で優れていることを示す必要があると感じる人がいます。そして最後に、自分が他人より劣っていると思うと不安になり、それを紛らわすためにマウントを取る行動をとる人がいます。
●マウントを取ってくる人への対応法
これらのマウントを取る人に対してどう対応すればいいのか、以下でいくつかの方法をご紹介します。
1つ目の対策は、相手が自分より優れていることを示そうとしたときに、それに対してマウントを取らないでと伝えることです。これは特に友達など、ある程度の関係性がある人に対しては効果的です。
2つ目の対策は、「ドラゴンボール」の孫悟空がベジータに対して行ったような対応です。つまり、相手のマウントに対して感じるプレッシャーに流されず、自分ができることを一生懸命にやり続けることです。「落ちこぼれだって必死に努力すりゃエリートを超えることがあるかもよ」ってやつですね。
3つ目の対策は、マウントを取る人が自分の人間性を理解してもらうことです。例えば、相手が豪華なホテルに泊まっていると知っている場合、自分の話をする前に「あなたが泊まっているホテルと比べたら全然レベルが違うかもしれないけど」と前置きをした上で話をするという方法です。
最後に、どうしてもマウントを取る人が苦手なら、その人との関わりをなるべく少なくすることが一番だと思います。職場でそのような人がいる場合は、必要以上に深入りせずに適度な距離を保つことが大切です。
以上の対策を参考にしてみてください。心より応援しています。頑張ってください。
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