1359.仕事上のミスから退職に追い込まれそうになった受講生

仕事上のミスから退職に追い込まれそうになった受講生の体験談です。

本人から届いたメールには、長い説明はありませんでした。

しかし、その短い報告の中に、緊迫した状況と驚きが率直に書かれていました。

退職を迫られたあと、その方は上司が笑顔でいる場面をイメージし、

イデオグラムを何度も描いて送りました。

そして職場へ向かいました。

すると、退職の話は撤回され、上司も笑顔で応対し、

和やかな雰囲気の中で話し合うことができたというのです。

もちろん、会社側の事情や本人の説明など、

ほかの要因が判断に影響した可能性はあります。

元の報告だけでは、退職が撤回された詳しい経緯までは確認できません。

それでも、この事例には大切な点があります。

本人は、不安な結末を繰り返し考える代わりに、

「上司の笑顔」と「穏やかに話している状態」を具体的に選びました。

リモート・ビューイングを学んだ方なら、

イメージとイデオグラムという言葉にはなじみがあるでしょう。

リモート・インフルエンスでは、その経験をどのように応用するのか。

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