存在価値を認め、評価するということ

わたしは、人の長所を見つけるのが得意だ。

その長所をとことん延ばしてもらうための声掛けを心掛けている。

例えば仕事では、同じチームで働く同僚の良いところを

見つけてとことん褒める。

「すごいね」「さすがだね」「素敵だね」「かっこいいね」

そうすると、顔の表情が明るくなり、イキイキ、キラキラしてくる。

そして、自分の発した言葉からプラスのエネルギーが出てきて

こちらまで、イキイキ、キラキラするから不思議。

そうなると、仕事が順調に回りだすし、思いやりが生まれ、感謝が生まれ

とてもいい空気感を作り出す。

結局、仕事でもプライベートでも、人対人、信頼関係が大切であり

まずは、相手のことを受け入れて、そして認め、言葉にして褒める。

人はつねに自分の存在価値を、認められたいし、評価されたいと願っている。

評価されなくなった時点で、やる気を無くしてしまうものなのだから。