私の今いる事業所は、去年の９月入社した時は、とてもギスギスしていた人間関係で、
何で私ここに入社してしまったのだろう？！と思ったくらい、空気が悪かった。入社して２ヶ月目には本気で転職を考えた時期もあった。
しかし、ふとこの現象って、他の事業所に行っても同じことが繰り返される可能性があるかもしれない。
と思った。
もしかして、今みている現象は、自分で起こしているものなのかもしれないと思ったのです。
・管理者の言い方がきつい
・みんな人がいないところで愚痴がでてくる
・みんなコミュニケーションをしない
・みんな自分だけよければいい
これって周りがそうだから、私は嫌だと思っているけど、もしかしたら、
この現象にフォーカスしてしまうというのは、自分にもそういうクセがあるかもしれない。
と思ったのです。
なので、私は自分の内観を整えることに注目しました。
・自分の言い方は大丈夫か？
・愚痴を言っていないか？
・コミュニケーションをとっているか？
・自分だけよければいいと思っていないか？
全て自分にあてはまる可能性があったのです。
自分には関係ないのではなく、むしろ、自分の嫌な部分が他者として鏡にでてきていたのです。
そこから、周りの人が自分の投影であると思い、自分なりに考え方、言葉使い、思考などちょっとの改善としていくことによって、
今では、管理者は何かあれば助けてくれるし、人間関係も改善し、どの職員とも話せるようになり、
普通に良い職場になったことにビビりました。
結局、自分で作り上げていた世界だったのです。
もしかしたら、そんなことないですよ！本当に嫌な人いますよ！本当に嫌な上司なんです！と思うかもしれませんが、
そんな時こそ、まずは自分の内観を整えていけば自然と、あらゆる環境が変わっていきます。
因みに、管理者と犬猿の仲だった職員は異動になり、遠くに飛ばされました。
これもあり得ない現象だと思うのです。
そして、居心地よい空間を作るのも全て自分自身である。と思えば、自分自身をどのように変えていこう？と、他者ではなく自分に意識が向くと思うのです。
いや、でも、と思うかもしれませんが、人生をより良く変えていきたいと思うのならば、まずは自分を変えることが一番の近道なのですよね。
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