20代の方から良く受ける相談・悩み

労働組合で支部長も務めているしゅんたろーです。

最近、20代の方からの相談が増えてきています。

悩みの内容はもちろんそれぞれなのですが、

■１.上司、職場の人間と上手に付き合えない

■２.仕事量が多すぎて、ミスを多発してしまう

■３.やりたい仕事だと思えなくなった

大体はこの「３つ」にカテゴリ分けができるかと思います。

しゅんたろーが思う対処法を、

超簡単に「1個ずつ」記していきます。

すべてが解決するわけではありませんが

机上の理論ではなく、

現場で効果のあったシンプルな方法ですので

参考にしてみてくださいね。

■１.「上司、職場の人間と上手に付き合えない」

この悩みは、最も多いですね。

しゅんたろーが最も強力だと思う解決法は

「相手から依頼された仕事を、言われた瞬間から行う」

です。

職場のコミュニケーションというものは、

生来の性格で決まるものではありません。

「仕事のコミュニケーション」で決まります。

上司に嫌われる部下の特徴の１位は

「可愛げがない」ですが

なぜ可愛げがないと感じるのかを掘り下げると、

「やれと言った仕事を素直にやらないから」

なんですよ。

逆に考えると、

「すぐに、即」言われたことをやってくれる部下は可愛がられます。

思い当たる方は心がけてみてくださいね。

いい方向にきっと変化しますよ。

■２.仕事量が多すぎてミスを多発してしまう

店長歴も15年となり様々な部下と働いてきましたが

この悩みを抱える人も多いですね。

解決法は

「退勤時間はとりあえず忘れて、

目の前の仕事を1個ずつ集中して片付ける」

です。

当たり前だろ！

と思う方もいらっしゃいますよね(;^ω^)。

しかし、

私が見てきたこの悩みを抱えた部下たちは

手帳や稼働計画に縛られすぎて

目の前の仕事に集中できていませんでした。

結果、クオリティの低い仕事で完了報告をし、

やり直しをさせられ、

時間に追い詰められていく…。

そんな部下が本当に多かったです。

なので、

「手帳は見なくていいよ。

まずは、目の前の仕事に一点集中して終わらせよう」

と伝えました。

そうしたら、

9割がメキメキ高いクオリティで仕事をバリバリやるようになり

最終的にはこちらが何も指示を出さなくても

前向きに仕事を進めるようになりました。

手帳、スケジュールに縛られすぎないように気をつけてみましょう。

■３.やりたい仕事と思えなくなった

入社して間もないのであれば、

「もう少し頑張ろうか？」と支える場合も多いです。

しかし、3年以上働いている方からの相談であれば

明るく前向きにこう答えています。

「転職したほうがいいかもね！(笑)」

やっぱり3年以上働いて、

会社の仕事に違和感を持ち続けている方に

いまさら「やりがいを持て！」とかは響かないですよね。

転職するのであれば早いほうがいいいので、

迷わずオススメしています。

そのような心持ちで働くのは自分もツラいですし、

会社にも失礼にあたります。

あなたが20代で、

ある程度の期間を勤務してから

転職願望が芽生えたのであれば、

プラスの環境に飛び込む良いきっかけだと考えましょう。

その気持ちに、素直に従ってみてもいいと思いますよ！

～ExciteZERO～

専属ライター

ニューエイジヘルスケアマーケター　しゅんたろー