企業の中でのコーチング&ヒューニング~自ら考えて動ける人材が欲しい①

どこの企業でもよく耳にする代表的なお悩みです。でもなぜ多くの企業のお悩みなのに改善がされていないのか。早く考えて早く動くことをルール化している企業もありますがそもそもルールを守ればというのでは不十分です。明日から100mを10秒で走れとルールで決められても無理です。それと同じです。

仕事の速度を上げるには体を動かすスピードを上げる方法もありますが、いくら頑張っても動きが2倍3倍になることはありません。判断のスピードとそこに至る思考のスピードが肝となります。

判断については、自己判断できることか他者の判断も必要なことがあります。他者の判断が必要なことは相手の判断に必要な時間の分だけ遅くなります。つまり他者決済の必要性が少ないほどスピードは上がります。組織においては判断に必要な権限を与えていることも重要な要素です。

（6/30・日曜日に続きます）