ガクチカと自己PR

企業側は、この二つをそんなに区分してないんですよね。

私が20年前就職活動をしていたときは、２つに分かれていなかったように思いますし、企業の担当者も正確な定義は会社によってまちまちの気がします。

とにかく多面的な自分をプロデュースしてアピールすることが目的ですから、

２つのエピソードをかき分けて違う自分を見せればよいと思います。

例えば、アルバイトでは接客で人との接点、部活動ではストイックに自己記録に挑戦した、という風に。