【100％採用できる原稿って？】“書き方”で、未来が変わる話

応募が来ない？その原因、原稿にあります ！

こんにちは。

求人業界7年目、応募にフォーカスした採用アドバイザー・山之口です 👩‍💻

東京の広告代理店で9年、人材大手で7年。

これまで250社以上の採用支援に関わってきました。

「求人って、文章ひとつで変わる」

そう気づいてから、ライター・営業・マーケター・人事と立場を超えて、ずっと“採用”に向き合ってきました。

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よくあるNGワードとその落とし穴 🚫

・こんな言葉、使っていませんか？

・アットホームな職場

・経験者歓迎

・簡単なお仕事です

・笑顔の素敵な方

・高収入！

一見よさそうですが、どれも抽象的で誰にも響かない表現です😢

むしろ「よくあるテンプレ」と思われ、スルーされる原因に…。

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「書くだけ」じゃない、応募にフォーカスした原稿の作り方 🎯

求人原稿でいちばん大事なのは、“誰に届けるか”の明確さ。

❓この原稿は誰に向けて書いてる？

❓その人が重視する条件は入ってる？

❓「ここなら働けそう」と思える内容になってる？

この“応募フォーカス”が抜けていると、どんな媒体を使っても成果は出ません🙅‍♀️

だからこそ、私は

📌 「誰に届けたいか」から逆算して作る求人原稿

を提供しています。

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✍️ 山之口の原稿作成サービスのご紹介

＼ 採用成功率100％✨ ／

こんな方におすすめです

✅ 採用したいけど、何を改善すればいいかわからない

✅ 自分で書いた原稿に自信がない

✅ 無駄なコストをかけずに応募を集めたい

✅ とにかく応募がほしい！

📄 サービス内容

✔︎正社員／アルバイト／パート／業務委託まで対応

✔︎媒体：インディード・タウンワーク・マイナビ・SNS・自社HPなど

✔︎職種：飲食／小売／IT／不動産／営業／土木建設/医療　ほか多数

✔︎ビデオチャット打ち合わせOK

✔︎納品後のアフターサポートもついてます！

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求人原稿は“マーケティング”である理由 📈

求人原稿は、条件を並べるだけの“お知らせ”ではありません。

マーケティング思考が必要です。

🛜誰に響かせたいか（ターゲティング）

🛜何を求めているか（ニーズ分析）

🛜自社のどこを強みにするか（差別化）

この考え方があって初めて、「読まれる・応募される」原稿になります。

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🤝 採用全体を見直したい方へ｜相談サポートサービス

「原稿だけじゃなくて、採用戦略そのものを見直したい」

そんな声にお応えして、相談サポートサービスもご用意しています！

📦 採用サポート5点セット

・詳細ヒアリング 🗣

・採用アドバイス 💡

・媒体選定（有料・無料）📍

・やること整理 📝

・必要ならタスク代行も可 🤲

📌 相談でできること（一部）

▶ 今すぐ採用したい！

・募集要項の作成

・原稿の添削・書き直し

・相場に合わせた条件見直し

・媒体ごとのアドバイス

▶ 長期戦略を立てたい！

・自社採用サイトの整備

・SNS広報の企画

・人事のサポート

・採用ブランディング構築

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👩‍💼 プロフィール：山之口が選ばれる理由

山之口（やまのぐち）

🔍広告代理店で9年・人材業界で7年

🔍ライター／営業／マーケターの実務経験あり

🔍累計250社以上の採用支援

🔍ココナラ採用成功率100％（2025年3月時点）

✨ 強み

✔︎フリーだからこそ、現実を正直に伝える

✔︎無駄をそぎ落とし、最短距離で成果に導く

✔︎具体的な「これをやればOK！」を提示できる

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📩 まずは話してみませんか？

採用って、難しそうに見えて

ちゃんと向き合えば、必ず改善できます。

「応募が来ない」

「何から始めたらいいのかわからない」

そんなときは、一度ご相談ください。

📞チャットでも📹ビデオでも、あなたのやり方に合わせます。