「なぜIT業界なのか」に答えられないとき｜憧れで止めず、その後の行動まで話す

現役エンジニア × 国家資格キャリアコンサルタントの yoshi_career です。日系企業から外資系IT企業に移り、いまも現場でエンジニアとして働いています。福岡在住です。
「なぜITなんですか、と聞かれると答えに詰まります」
未経験からの面接で、いちばん詰まる質問です。志望動機を書面で用意していても、口頭で聞かれると別物になります。
答えに詰まる理由ははっきりしていて、立派な理由を探しているからです。立派である必要はありません。

必要なのは2つだけです

① きっかけ② そのあと、何をしたか
この2つが並んでいれば足ります。逆に、どちらかが欠けると弱くなります。
きっかけだけだと、憧れで止まって見えます。行動だけだと、なぜこの業界なのかが分かりません。

きっかけは、小さくて構いません

・前職で使っていたシステムが使いにくく、改善を提案したことがあった・社内で誰も分からない設定を、自分が調べて直したことがあった・身近にエンジニアがいて、仕事の話を聞く機会があった・動画や記事を見て、仕組みを作る側に関心を持った
「子どもの頃からパソコンが好きで」でなくて構いません。 むしろ、直近の仕事の中にあるきっかけのほうが、話がつながります。

効くのは、そのあとの行動です

きっかけを話したあと、何を調べ、何を触り、どのくらい続けたかまで言えると変わります。
前職で使っていた管理システムが使いにくく、改善を提案したことがありました。そのとき仕組みを作る側に関心を持ち、半年前から〇〇を学んでいます。いまは週に3〜4回、1時間ほど続けています。
続いていることが効きます。大きな成果物より、頻度と期間のほうが伝わります。

「手に職」「将来性」と言ってもいいか

言って構いません。本音でしょうし、読み手も分かっています。
ただし、それだけで終わらせないでください。手に職がつく仕事はITだけではありません。なぜ他ではなくITなのかを1行足すと、使い回しに見えなくなります。
手に職をつけたいと考えたとき、前職で触れていたシステム側のほうが、自分が面白いと感じた部分に近いと思いました。

学習の実績がないとき

いまから作れます。1〜2か月あれば、言えることは増えます。
・毎日は無理でも、週に何回か続ける・触っているものを記録しておく（日付と、やったこと）・分からなかった点と、どう調べたかを残す
無理に大きなものを作らないでください。 完成度の高い成果物より、止まらずに続いている記録のほうが、未経験の場合は評価されます。

「なぜこの会社なのか」とセットで聞かれます

未経験の場合、この2つは別の質問として扱われます。
「なぜIT業界か」は、自分の話。「なぜこの会社か」は、条件の話で構いません。
未経験からの育成体制があること、インフラ領域から入れること、配属先が決まっていること。求人票に書いてあることと、自分の状況が合う理由を言えば足ります。会社の紹介を述べる必要はありません。

やりがちな失敗

前職の否定から入る
「前職が合わなかったので」で始めると、退職理由の話に変わります。なぜITなのかの答えになっていません。
学習したものの説明に終始する
何を作ったかを細かく話しても、なぜこの業界かは伝わりません。技術の説明は聞かれてからで十分です。
「御社で成長したい」で終わる
成長は手段であって、動機ではありません。何ができるようになりたいのかまで言うと具体になります。
きっかけは、ご自身では平凡だと思っている出来事の中にあることが多いです。人に質問してもらいながら話すと、出てきやすくなります。

まとめ

・必要なのは①きっかけ ②そのあと何をしたかの2つだけ・立派な理由は要らない。きっかけは直近の仕事の中にあるもので構わない・効くのは行動のほう。頻度と期間で話す・「手に職」「将来性」は言っていい。ただしなぜ他ではなくITかを1行足す・実績が無いならいまから作れる。大きな成果物より続いている記録・「なぜこの会社か」は条件で構わない・避けるのは前職の否定から入ること・技術の説明に終始すること


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