【ブログ始めます!】応募書類作成のコツ①

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ビジネス・マーケティング
こんにちは!
いつもココナラにて多数のご相談ありがとうございます。
これまで多くの転職検討者の方の書類作成支援を行う中で、
共通のお困りごとをお持ちなことに気づいたため、
今後ブログにてアドバイスを交えながら綴ってまいります。

第一回目は「応募書類作成のコツ」を少々。

ご相談時にもっとも多いお困りごととしては
「何を書いていいかわからない、どのようにPRしてよいかわからない・・」
というお悩み。

普段のビジネスライフの中では、自身のキャリアを棚卸したり、客観視
する機会は少ないため、確かに難しいですよね。
経験豊富な私でも指針がなければ、有効なPRにたどりつくのは至難の業。

それでは、まずはどうしたらよいのか?

私のおすすめはずばり「具体的な希望求人情報」を1~2つピックアップしてみることです。
求人には「必須の経験・知見」や「望ましい経験・知見」「人物像」など
具体的にPRを検討していくための情報やヒントがいっぱい。
「この企業はこんな人を採用したいんだ!」とイメージできれば、
自分自身のどのようなスキルをPRして、具体的なエピソードを記載していけばよいかが、次第にクリアになってくると思います。

あらためてですが、いきなり応募書類を書き始めてつまづくのは誰しも当然。
そんな時は、求人サイト等を検索して具体的な求人を探して、PRすべきことの指針を探ってみるのがおすすめです。

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本日はここまで。少しでもご参考になれば幸いです。
第二回目は「求人の探し方のコツ」についてをご紹介予定。
お読みいただき誠にありがとうございました。

石黒(ココナラブログは毎週月曜日に更新予定)

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