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Yasu Y キャリア・営業相談
最終ログイン:15日前
営業・パートナービジネス企画職
40代前半男性
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者 未登録
  • フォロワー 0
納品ごとの予算目安

継続(時給/月給)の予算目安
  • 時間単価:10,000円
  • 月単価:10万円
  • 1週間の稼働日数:週3日
  • 1日の稼働時間:2時間
  • 稼働時間帯:平日夜間、土日・祝日
  • 勤務場所:フルリモート
スケジュール

平日は19:30以降、土日祝は9:00〜18:...

転職や営業キャリアの次の一歩を、一緒に整理します

はじめまして。Yasuと申します。 現在はSaaS企業で、パートナービジネス領域の企画・営業職をしています。 これまで、銀行での個人営業、リクルートでの法人営業、外資系金融会社でのエリアマネジメント、自動車関連企業での新規事業立ち上げ・事業責任者、SaaS企業での営業・パートナービジネスを経験してきました。 営業職として顧客に向き合う立場だけでなく、マネジメント、新規事業、組織づくり、パートナー企業との協業など、幅広い立場で仕事に携わってきました。 また、39歳で異業種からSaaS企業への転職も経験しています。 転職やキャリアについて考えるとき、求人情報や条件だけでは決められないことが多くあります。 「今の会社に残るべきか」 「転職した方がいいのか」 「管理職を続けるべきか」 「自分の強みや市場価値が分からない」 「家族や収入を考えると、簡単に決断できない」 特に30代後半から40代になると、仕事だけでなく、家族、収入、生活、将来設計まで含めて考える必要があります。 私自身も、異業種転職や管理職としてのキャリアに悩みながら、何度も選択をしてきました。 ココナラでは、転職を一方的に勧めたり、求人を紹介したりするのではなく、相談者の考えや状況を一緒に整理する「壁打ち相手」としてサポートします。 相談できる主なテーマは以下です。 ・転職するべきか、現職に残るべきか ・30代後半〜40代のキャリア設計 ・営業職、営業管理職のキャリア形成 ・異業種転職 ・管理職を続けるかどうか ・自分の強みや経験の棚卸し ・パートナービジネスや代理店営業 ・新規事業、営業組織づくり ・副業と本業のバランス 正解を押しつけるのではなく、相談後に「何を考え、次に何をするか」が整理された状態を目指します。 頭の中がまとまっていない段階でも大丈夫です。 お気軽にご相談ください。

出品サービス(1件)

職種・スキル

経験職種

得意分野

  • ・30〜40代の転職・キャリア相談 5,000円〜

    転職するか現職に残るか迷っている30〜40代会社員向けに、経験の棚卸し、強みの整理、選択肢の比較、次の行動設計を支援します。求人紹介ではなく、納得できる意思決定のための壁打ちを行います。

    • SaaS・金融・営業

経歴

職歴

  • 地方銀行 2007年4月 2012年3月

    ・営業・渉外 / 法人営業・個人営業 2007年4月 2012年3月

    県内母店、県外支店の計3店舗にて、一部上場企業から中小企業まで計150社、個人顧客約1,000名担当。 担当エリア内の既存顧客フォローを中心に、主に法人融資営業、個人預かり資産営業に従事しました。 【営業スタイル】 新規営業 40% 既存営業 60% 【取引顧客】 中小企業、大手企業、大口資産家の個人、一般個人 【取引商品】 預金・貸出・預かり資産・ファームバンキング (SaaS) など ■ 実績 2010年度: 預かり資産 年間総売上 約8億円 (全行で1位) 平均予算達成率300% ・上記実績が認められ、ボーナスS評価(年間で3名)となり、県外支店へ異動

  • 株式会社リクルートキャリア 2012年7月 2013年7月

    ・営業部 / 法人営業・キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA) 2012年7月 2013年7月

    本社にて、金融業界の法人約50先を担当。 担当エリア内の既存顧客を中心に、法人営業に従事しました。 【営業スタイル】 新規営業 30% 既存営業 70% 【担当地域】 東京都23区内 【取引顧客】 都市/地方銀行・信金・政府系金融機関・証券・生保・損保・ノンバンクなど 【取引商品】 人材紹介サービス ■ 実績 • 2012年度:年間総売上 約1億円 平均予算達成率105% ・ 上記取組内容について部内アワード『情熱大賞』でプレゼンテーションを行い、準グランプリを受賞。

  • 外資系信販会社(輸入車) 2013年8月 2017年4月

    ・営業部 / エリアマネージャー / 代理店・加盟店営業 2013年8月 2017年4月

    計3拠点において、販売店舗が20店舗を超える大型ディーラーから1店舗の法人まで、計50法人を担当。 担当エリア内の既存店舗フォローを中心に、エリアマネージャーとして代理店営業に従事。 【営業スタイル】 新規営業 20% 既存営業 80% 【担当地域】 北海道/青森 近畿二府四県 兵庫/岡山/徳島/香川/広島/島根/鳥取 【取引顧客】 輸入車ディーラー 【取引商品】 自動車ローン/リース・法人融資・SasSサービス(CRM)・研修 ■ 実績 2015年度:平均予算達成率 130% 上記実績が認められ、国内最大規模の優良輸入車販売会社(前職)の専属担当となりました。