スタッフ教育/業務改善/SNS集客、看護師が現場目線で支援します
「新人がなかなか育たず、教える側も疲れている」
「業務のやり方が人によってバラバラ」
「SNSで発信したいけれど、何を投稿すればいいかわからない」
そんなお悩みはありませんか?
はじめまして。きむラボと申します。
看護師として12年目を迎え、現在も現役看護師として病棟で患者さんの看護を行っています。また病棟勤務の経験を活かして、訪問看護ステーション・介護施設・クリニックの院外サポートを行っています。
私の強みは、現場で働く人の立場を理解したうえで、「人が育ち、業務が回る仕組み」を一緒に作れることです。
忙しさや人手不足の大変さを知っているからこそ、理想論ではなく、今の現場で無理なく続けられる方法をご提案します。
【スタッフ教育サポート】
・新人、中途スタッフの教育計画づくり
・研修内容、指導方法のご提案
・教育担当者(プリセプターなど)の負担軽減
・教育用資料、チェックリストの作成
【業務改善サポート】
・業務フローの見直し、整理
・業務マニュアル、手順書の作成
・属人化している業務の見える化
・スタッフが働きやすい環境づくりのご提案
【SNS集客サポート】
・施設の魅力が伝わる発信内容の企画
・投稿内容、運用方法のアドバイス
・求人や利用者さま獲得につながる発信のご提案
【オンラインでのご相談】
・現状のヒアリング、課題の整理
・施設に合わせた改善プランのご提案
医療・介護の現場では、施設ごとに抱えている課題がさまざまです。
まずは現状やお困りごとを丁寧にお聞きし、必要な部分を必要なだけサポートいたします。
【大切にしていること】
・現場の声に寄り添ったコミュニケーション
・押しつけではなく、一緒に考える姿勢
・無理なく続けられる改善策のご提案
・小さな変化を積み重ねる、着実なサポート
・丁寧で迅速なやり取り
「これって相談できる?」「何から始めればいいかわからない」という段階でも大丈夫です。
小さなお悩みからでも、お気軽にご相談ください。
【返信について】
基本的には当日中、遅くとも24時間以内にご返信いたします。