mikamihiroshi

最終ログイン：9日前

mikamihiroshi

行動変容コーチ・企業研修講師
男性
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA) 未登録
  • インボイス発行事業者 未登録
  • フォロワー 0

思い込みの正体を見える化する、行動変容コーチング

はじめまして、〇□△法を開発した三上紘司です。「わかっているのに、行動が変わらない」——その原因を一緒に見える化し、書き換えるお手伝いをしています。 30年にわたり、企業の風土変革やイノベーション研修に携わってきました。数多くの組織改革に関わる中で見えてきたのは、制度や研修だけでは人も組織も変わらないという現実です。行動を縛っているのは、本人も気づいていない「思い込み」であることがほとんどでした。 そこから、脳科学的なアプローチの研究を重ね、複雑な信念変容のプロセスを、誰でも直感的に扱えるようシンプルな記号(〇・□・△)で可視化したのが「〇□△法」です。もともとの専門であるデザイン(工業意匠)の視点を活かし、難しい理論を"見てわかる形"に整理しました。 このメソッドは、モーティ・レフコー氏の理論(The Lefkoe Belief Elimination Process)をベースにしており、米アリゾナ大学の研究者との共同研究により検証され、査読付き学術誌に掲載された実績もあります。 セッションでは、今の行動パターンから出発し、その裏にある信念、さらにそのきっかけとなった過去の経験へと、一緒に遡っていきます。分析して終わりにはしません。思い込みの根拠を客観的に見つめ直すことで、多くの場合、自然と力が抜け、新しい一歩を踏み出しやすくなります。 「頑張っているのに、なぜか変われない」——そんな方の力になれたら嬉しいです。お気軽にご相談ください。

出品サービス（1件）

職種・スキル

経験職種

経歴

職歴

  • 個人事業主 1998年10月 〜 現在

    ・個人事業主・フリーランス / 経営コンサルタント・組織・人事コンサルタント・事業企画・事業開発 1998年10月 〜 現在

    企業風土変革のワークショップ(二泊三日)を大企業と中小企業に提供。 長期的クライアントとして、中小企業を選択。 このクライアントにおいて、経営層と現場リーダー層とで、「会社を一流にする研究会」を立ち上げ、毎月、全国から参集し、その場を私がファシリテート。 その副産物として、経営理念(社員の心得)を明文化。 また、この毎月の会議から、新規事業のアイデアを創出し、コンサルティング事業に関しては、Knowledge Management で著名な米国、ボストンを拠点とするDelphi Group との提携を果たす。その後、Delphi Japan として、国内の大手製薬企業から、Knowledge Management に関するコンサルティングを受注。契約内容を履行。 一方、このクライアントの成長のために、管理職を対象とした「早朝勉強会」を毎月履行。経営層に対しては「Think Next Forum」を毎月履行。

  • 株式会社三和総合研究所 1990年10月 〜 1995年9月

    ・コンサルティング部 / プロジェクトマネージャー・広報・PR・経営コンサルタント 1990年10月 〜 1995年9月

    CI プロジェクト、マーケティングプロジェクト、より明るい未来を築くプロジェクトで、受注・履行し、会社に対しては収益として貢献できました。 一方、この5年間に、企業文化変革の専門家、米国、Morty Lefkoe 氏の知見を得、その内容について、三和総合研究所の会員組織 SANMIC の月刊誌やファクシミリサービスで、情報提供させていただきました。

学歴

  • 千葉大学 工学部工業意匠学科 / 学士 / 1977年4月 〜 1981年3月