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就業規則と給与計算が大好きな社労士です。

社会保険労務士事務所メインライン 代表の 森木 和仁（もりき かずひと） と申します。 当ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 普段は「従業員20人未満の企業」を専門とする社会保険労務士として、経営者様の「社外の人事部」として労務サポート全般を行っております。 ■ ココナラでの出品について この度ココナラでは、当事務所の提供業務の中でも特にご要望が多い「就業規則の新規作成」にサービスを限定し、全国の事業者様へ向けた専用パッケージとして出品いたしました。 ■ 現場目線を忘れない「伴走型」のサポート 私は社労士として独立する前、100名規模の小売店舗で店長を務めておりました。 そのため、現場で日々発生する労務トラブルや、経営者様・責任者様が抱える重圧を身をもって経験しております。 就業規則を作成する際も、社長の想いや社風に耳を傾け、「実情において、どうすれば一番現実的でトラブルを防げるか」をともに考える伴走者でありたいと考えています。 ■ 当サービス（就業規則の新規作成）の強み 新規作成に絞り込んでいるからこそ、一つひとつのご依頼に深く入り込み、以下の品質をお約束します。 明朗会計のコミコミ価格： 費用が不透明になりがちな専門家への依頼ですが、当サービスは追加料金不要の明朗会計です。 オリジナル仕様： 約250問の詳細なヒアリングに基づき、御社専用のフルスペック規則をお作りします。 高い実務への親和性： 60種類以上の書式（Word/Excel）が付属するほか、完成後に生成AIで解析・活用することも見据えた、現場で本当に使える就業規則です。 ■ 最後に 「専門家に依頼するのは敷居が高い」「何から手を付けていいか分からない」といった経営者様も、どうかご安心ください。 事前のヒアリングから納品まで、分かりやすく丁寧な対応を心がけております。 貴社の健全な発展と、従業員の皆様が安心して働ける環境づくりのため、誠心誠意サポートさせていただきます。