・営業・労務管理 / 主任 / 法人営業・キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）・事務（一般事務）・中途採用・労務・給与 2019年6月 〜 2025年7月

主な業務として、営業では新規・既存営業訪問のほか新規契約、人材状況の確認、人材の提案、クロージング。 労務管理職では広告の作成、応募者の面接設定、クライアントとの入社日調整、契約書等の作成、給与計算・入社後フォローなどを担ってきました。 2023年には第一種衛生管理者の資格を取得した後に主任へ昇格させていただき、今まで行ってきた仕事含めその他事務処理、新人の教育にも携わってまいりました。 ［実績] 【2019年度】 管理人数・売り上げ目標50人/1500万円→ 達成率80% 人数40人/約1200万円(内引き継ぎ25名) 【2020年度】 管理人数・売り上げ目標50人/1500万円→ 達成率98% 人数49人／約1470万円(内引き継ぎ25名) 【2021年度】 管理人数・売上目標56人/1680万円→ 達成率107% 人数60人/約1800万円 【2022年度】 管理人数・売上目標60人/1800万円→ 達成率123% 人数74人/約2220万円 【2023年度】 管理人数・売上目標62人/2356万円→ 達成率108% 人数66人/約2544万円 【2024年度】 管理人数・売上目標50/1500万円→ 達成率104% 人数52/約1560万円

・人材紹介・派遣 / チーフ / 法人営業・キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）・事務（一般事務）・労務・給与 2025年7月 〜 現在

【業務内容】 - 新規顧客開拓 - 既存顧客フォロー - 求職者面接実施 - スタッフ管理全般 - 市場トレンド分析 【成果】 - 営業目標達成率120% - 新規顧客15社獲得 【活かしたスキル】 - ヒアリング力:求職者・ 取引先ニーズの把握をまず行うを徹底してその中で提案できる内容を考え提案を行なっておりました。 - マルチタスク: 同時に複数業務を管理し効率的に進行できるよう社内改善も行なっておりました。 - コミュニケーション: 相手との信頼関係構築できるように常に意識して取り組んでおりました。 [実績] 【2025年7月～】 7月　在籍人数47名　目標:10,500,000円 　　　　　　　　　　売上:10,450,000円 【2026年1月現在～】 在籍人数55名　目標:10,250,000円 　　　　　　　　実績売上:13,200,000円