・サービス / マネージャー / デジタルマーケティング・法人営業・中途採用 2017年4月 〜 2022年7月

総勢150名のスタッフの研修管理、7店舗売り上げの統括、本部と現場の責任者として従事いたしました。SV、マネージメント業務を中心に、snsでの集客や広告などの本社業務も合わせて口コミや集客の分析、人事採用、経理、マネージメント、カウンセリング育成、売上の分析など自ら率先し売上が前年比度の約3倍の成果を出せました。公式LINEの運用、集客増加に向けての企画案、反響率前年比より130%超えを実績

・サービス / マネージャー統括 / デジタルマーケティング・法人営業・中途採用 2023年9月 〜 2025年4月

メニューの改善、技術チェック、カウンセリング指導、採用、昇格基準の見直し、経費削減、キャンペーン企画、sns運用、スタッフ教育、単価アップ指導。LINECRM統括。SEO対策コラム作成。3ヶ月で単価アップ平均約1万5クリア 集客Instagram広告のみになり運用 経費削減前年比20%削減効率 売上35%改善 来院数400人→離脱率2.3%減 売上平均800万越え

・マネージメント / デジタルマーケティング・法人営業・中途採用 2025年11月 〜 現在

統計カウンセリング指導。公式LINE（登録者682名）にてCRM設計を担当。 来院後フォロー導線を構築し、月10回の配信を顧客ステータス別に設計。売り上げ前年比60%越え 来院促進および休眠顧客の掘り起こし施策を実施。 月10回の定期配信を実施し、来院促進・キャンペーン告知・再来フォローを担当。 メニューの改善、カウンセリングの見直し、採用、キャンペーン企画、sns、LINE運用、スタッフ教育 統計、SEO対策コラム、離脱削減、媒休対応、広告バナー作成等 Instagramフォロワー数 アカウント立ち上げフォロワー500人 公式LINE立ち上げ700人登録者数 月10回の配信、セグメント配信実施、キャンペーン配信 売上30%UP 反響120人→300人 広告費削12万→5万5千で減 離職率半年のため 採用媒体広告費のクリア 媒体反響率210%越え