看護師ミルモ

看護師目線で「ここで働きたい」が伝わる採用づくりを。

はじめまして。現役看護師として働きながら、現在は新規ホスピスの立ち上げに携わっています。 これまで病院看護師として働き、転職も経験してきました。 転職活動をしていた頃は、求人票を見ながら、 「実際はどんな雰囲気なんだろう」 「夜勤は何人体制なんだろう」 「どんな管理者なんだろう」 「残業や休みは実際どうなんだろう」 と、書かれていない情報に不安を感じることが何度もありました。 そして現在、ホスピスの立ち上げで「採用する側」に立ち、求人作成や採用ページの改善に関わるようになって、改めて感じたことがあります。 それは、施設にはたくさんの魅力があるのに、それが求職者まで届いていないことがとても多いということです。 人材不足だから求人媒体に掲載する。 応募が来ないから人材紹介会社に依頼する。 もちろん、それらが必要な場面もあります。 でも、採用のたびに外部サービスに頼るだけではなく、 「ここで働いてみたい」と思ってもらえる理由を、自分たちの言葉で伝えられる施設を増やしたい。 そして、紹介会社だけに頼らず、直接選ばれる採用力を少しずつ自社に残していけたら。 そんな思いから、このサービスを始めました。 私はWeb制作会社でも、採用コンサルタントでもありません。 だからこそ、現場を知る看護師として、そして実際に何度も求人を見て転職先を選んできた求職者として、求人を見ることができます。 現在はホスピスの立ち上げの中で、求人文章の作成、採用ページの改善、採用コンテンツや画像の制作、アクセスデータを参考にした改善などにも取り組んでいます。 「自分たちでは魅力だと思っているけれど、求職者にはどう見えているんだろう？」 そんな疑問があれば、ぜひ一度ご相談ください。 施設の魅力を一緒に見つけて、求職者に届く言葉に変えていく。 採用する側と、働く側。 その間をつなぐ存在になれたらと思っています。