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コーチ・相談支援
20代後半男性
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継続(時給/月給)の予算目安
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  • 稼働時間帯:平日日中、平日夜間、土日・祝日
  • 勤務場所:フルリモート
スケジュール

比較的対応しやすい時間帯は平日の午前〜14時ご...

話を聴き、悩みや課題を一緒に整理します

頑張っているのに、なぜか苦しい。 ちゃんとやっているはずなのに、どこか満たされない。 「このままでいいのかな」 「本当はどうしたいんだろう」 「誰かに話したいけど、うまく言葉にできない」 そんなときに、安心して話せる場所をつくっています。 悩みがきれいに整理されていなくても大丈夫です。 何に悩んでいるのか、自分でもよく分からない。 なんとなくモヤモヤしている。 誰にも言えていないことがある。 一度、頭の中を整理したい。 そんな状態からでも、一緒に話していきます。 大切にしているのは、 一方的に答えを教えたり、「こうするべき」と正解を押しつけたりしないこと。 話を聞きながら、 「本当は何が苦しかったんだろう」 「自分は何を大切にしたいんだろう」 「本当はどうしたいんだろう」 と、一つずつ一緒に整理していきます。 話したからといって、すぐにすべての悩みが解決するとは限りません。 でも、頭の中に散らばっていた気持ちを一つずつ言葉にしていくことで、 「自分はこれが嫌だったんだ」 「本当はこうしたかったんだ」 「次はこれをやってみようかな」 と、自分の気持ちや次の一歩が少しずつ見えてくることがあります。 目指しているのは、誰かの正解に合わせることではありません。 自分が何を大切にしたいのかを知り、自分が納得できる選択を、自分でできるようになること。 そのための時間にできたらと思っています。 これまでサッカーの個人指導を中心に、300名以上の子どもたちや保護者と関わってきました。 大学では教育学・特別支援教育を学び、小学校教諭・特別支援学校教諭の免許を取得しています。 会社員時代にはSaaS企業で新規営業を経験し、多くの方へのヒアリングや課題整理、提案にも携わってきました。 ただ、ここでは肩書きや経歴以上に、 「安心して話せること」を大切にしています。 うまく話せなくても大丈夫。 答えが出ていなくても大丈夫。 前向きになれていなくても大丈夫です。 答えをもらうためではなく、 自分の答えを見つけるために話してみる。 そんな場所として使ってもらえたら嬉しいです。 現在はドイツを拠点に活動しています。 オンラインで柔軟に対応しています。

出品サービス(1件)

出品コンテンツ(1件)

職種・スキル

経験職種

ビジネス・クリエイティブツール

  • WordPress 経験年数 : 8年

  • ペライチ 経験年数 : 8年

  • Excel 経験年数 : 10年

  • Google サイト 経験年数 : 15年

  • Google スプレッドシート 経験年数 : 10年

  • Google スライド 経験年数 : 10年

経歴

職歴

  • 株式会社CS-C 2021年10月 〜 現在

    ・営業部 2021年10月 〜 2023年10月

    SaaS・マーケティング支援 コンサルティング業務をはじめ、インサイドセールス、フィールドセールス、アライアンス業務など、顧客接点に関わる複数のポジションを経験しました。 インサイドセールスでは顧客との初期接点からニーズや課題をヒアリングし、商談機会の創出を担当。フィールドセールスではオンライン商談を中心に、より詳細な課題のヒアリング、サービス説明、提案、クロージングまで一貫して対応しました。 また、コンサルティングやアライアンス業務においても、それぞれの役割・立場を認識した上で、顧客やパートナー企業とのコミュニケーションを行ってきました。 一方的に商品・サービスを提案するのではなく、「現在どの立場で、相手に対して何を提供することが求められているのか」を意識し、相手の状況やニーズに応じてコミュニケーションの取り方を変えることを大切にしてきました。 多い月で月15件程度の商談を担当し、入社後半年で昇格を経験しました。

    ・特になし / マネージャー / 講師・インストラクター・スポーツ選手 2024年7月 〜 現在

    サッカー個人指導/コーチ・運営・スタッフマネジメント サッカーの個人レッスンを中心に、これまで300名以上の子どもへの指導を経験しました。 本人・保護者へのヒアリングを通じて、現在の悩みや目標を整理し、一人ひとりに合わせた課題設定、指導内容の設計、実践、振り返りまで継続的に担当しました。 また、体験レッスンや初回相談では、保護者へのヒアリング、サービス説明、継続レッスンの提案などの顧客対応も担当しました。 現場業務だけでなく、スタッフの採用後研修・育成・マネジメント、レッスンへのスタッフ配置、スケジュール管理・調整などの運営業務にも携わりました。 子ども・保護者・スタッフそれぞれの立場や目的が異なる中で、自分に求められている役割を認識し、相手に合わせてコミュニケーションを取ることを大切にしてきました。 特に、対話から相手自身もまだ言語化できていない課題やニーズを整理し、具体的な行動や提案につなげるヒアリングを得意としています。