この出品者は30日以上ログインしていません。購入後、出品者から48時間以内に連絡がなかった取引は自動キャンセルされます。
この出品者は30日以上ログインしていません。
ふじもと社会保険労務士事務所のカバー画像
ふじもと社会保険労務士事務所
最終ログイン:3ヶ月前
企業と人の安心を支える“まちの社労士”
40代後半男性
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA) 未登録
  • インボイス発行事業者 未登録
  • フォロワー 0
スケジュール

基本は、平日の月曜から金曜9時~17時の営業。

会社と人、どちらの想いにも寄り添い、健やかな職場づくりを支えます。

数多くの出品者様の中から、ご覧いただきまして誠にありがとうございます。 ふじもと社会保険労務士事務所 代表の藤本と申します。 当事務所は社会保険・労務の専門家として、法令遵守はもちろん、現場に寄り添った実務支援を大切にしております。企業と人の未来をつなぐパートナーとして、安心できる労務環境づくりをサポートいたします。 【経歴】 専門学校にて、社会保険労務士講座の専任講師として約10年間、受験生の指導に携わりながら、労働・社会保険の基礎を広く伝えてきました。 その後、社労士事務所での実務をはじめ、労働局・労働基準監督署での相談対応や指導、年金事務所での相談業務など、民間から行政まで幅広い現場を経験いたしました。 これまでの経験を活かし、働く人と企業の両方に寄り添うサポートを心がけています。 ◎ココナラでは就業規則や社内規程の見直し・作成を中心に、「今の働き方」に合った制度づくりをサポートしております。 こんなお悩みはありませんか?  ・昔作った就業規則が今の法律に合っているか不安  ・パート・契約社員用の規程を整えたい  ・育児・介護・ハラスメント関連の規定を整備したい  ・労務トラブルを未然に防ぐ体制を作りたい 就業規則は、会社と従業員双方を守る“職場のルールブック”です。 最新の法改正や実務の流れを踏まえながら、現場に合った形へ整備していきます。 ▼当事務所でできること▼ 以下の業務を中心に、ご要望に合わせて対応いたします。 ▷就業規則関連  ・就業規則の点検・改訂(法改正対応含む)  ・パート・契約社員用規程の整備  ・各種協定書・付属規程(賃金規程・育児介護休業規程など)の作成  ・必要に応じた修正・再提案

職種・スキル

経験職種

資格・検定

  • 社会保険労務士 取得年:2010年 / 登録番号:40210044

  • 宅地建物取引士(旧 宅地建物取引主任者) 取得年:2010年