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自分に戻れば、人生が変わる。組織が変わる。

はじめまして。 黒木俊行です。 私は、会社組織の中で自分らしさを見失った人が、本来の自分を取り戻し、自分らしく生きられるようになること。そして、一人ひとりの変化から、組織もよりよく変わっていくことを目指して活動しています。 ■ 私自身も、自分らしさを見失っていました かつての私は、周囲の期待に応えることを優先し、人の顔色を伺い、自分の気持ちを後回しにしていました。 仕事では成果を出し、家庭ではよい夫でいようと頑張る。そんな日々の中で、人間関係に悩み、自分自身を見失っていきました。 転機となったのは、自分の感情と向き合う「自己対話」でした。 自分の本音や、心の奥にある願いに気づき、過去の自分の気持ちも受け止めていく。 すると、自分への接し方が変わり、人との関わり方や行動が変わり、仕事や家庭にも少しずつ変化が生まれ始めました。 職場では、部下の強みや主体性を引き出すマネジメントへ。自分自身の在り方が、周囲との関係や組織づくりにもつながることを実感してきました。 ■ BEING ── 自分の在り方から、人生を変える 私が大切にしているのは「BEING」という考え方です。 何をするか、何を成し遂げるか。その前に、自分がどんな気持ちで、どんな在り方で生きているのか。 自分の感情に気づき、本当の願いや価値観を理解し、自分らしさを土台に行動する。 誰かの理想に合わせた自分になるのではなく、本来の自分に戻ることで、人生も、周囲との関係も変わり始めると考えています。 ■ Re:プログラム ── 自分に戻る5つのステップ 感情への気づきから、自分らしい行動までをサポートします。 ・Re:Feel｜感情に気づく ・Re:Look｜自分を見つめ直す ・Re:Heal｜自分を癒す ・Re:Member｜本来の自分を思い出す ・Re:Action｜自分らしく行動する 対話や問いかけを通じて、自分の強みや価値観を再発見し、自分らしい生き方につなげていきます。 ■ こんな方をサポートします ・周囲の期待に応えるうちに、自分の本音が分からなくなった方 ・人の顔色や評価を気にせず、自分らしく生きたい方 ・自分の強みや、本当にやりたいことを見つけたい方 ・リーダーとして、メンバーの強みを引き出したい方 ・一人ひとりが主体的に動ける組織をつくりたい方 現役マネジャーとして培った実践知と、書道師範として探求してきた言葉の力を活かし、一人ひとりに寄り添います。 ■ 最後に 自分を大切にすることは、わがままになることではありません。 自分らしく生きながら、周囲の人も大切にする。 そんな人が増えることで、人間関係が変わり、組織が変わり、社会も明るくなっていく。 まずは、今感じていることや、仕事・人間関係で抱えている悩みを聞かせてください。 うまく言葉になっていなくても大丈夫です。 あなたが自分自身を理解し、本来の自分を思い出す時間を、一緒につくっていけたら嬉しいです。