大企業内定の「先」を見据える戦略を。メガベンチャー出身・現オランダ拠点のキャリア戦略家。

【大企業の内定を「ゴール」ではなく「通過点」にする戦略を伝授します】 ご覧いただきありがとうございます。 私はこれまで、日本を代表するIT大手企業にてマーケティング職に従事し、数々のプロジェクトを成功に導いてきました。 現在はその経験を活かし、オランダを拠点にフリーランスとして活動しながら、日本の若手層向けにキャリア支援を行っております。 ■ なぜ、私のサポートが必要なのか？ 就職活動や転職活動は、自分という商品を企業に売り込む「究極のマーケティング」です。私は大企業での実務を通じて、「選ばれる商品（人材）には、必ず明確な設計図がある」ことを学びました。 ①新卒・転職での連戦連勝： 独学で構築した「自己PRの言語化メソッド」により、倍率数百倍の大企業から複数の内定を獲得。 ②採用現場の裏側： 部署内同期最速のアシスタントマネージャーとして選考現場に携わり、評価の分かれ目を分析。 ③圧倒...