若手人材の育成経験を活かして、社外メンターとしてワクワクする未来へ向けて伴走支援します！

大手日系・外資系コンサルティングファームでの経験を経て、現在は独立し、コンサルティングファームの業務支援から若手人材の育成まで幅広く携わっています。 <私のこれまで> 私自身、明確な目標やビジョンを描けないまま新卒で入社し、日々漠然とした悩みや不安を抱えながら淡々と仕事をしていた過去があります。 希望していなかった業務が中心のプロジェクト。 日々のタスクに追われ、漠然とした自分の悩みの正体にも向き合う時間もなく、何が不安なのかもうまく言葉にできない。 社内で相談してみようものなら、「そんな悩みはみんな持ってる」「仕事なんだからそんなものだ」とあしらわれてしまう。 業務の一環で目標を立てることはあっても、自分の本音は関係なく、社内の評価を意識して上っ面の言葉を並べているだけ・・・。