MohalaMentors

若手人材の育成経験を活かして、社外メンターとしてワクワクする未来へ向けて伴走支援します！

大手日系・外資系コンサルティングファームでの経験を経て、現在は独立し、コンサルティングファームの業務支援から若手人材の育成まで幅広く携わっています。 <私のこれまで> 私自身、明確な目標やビジョンを描けないまま新卒で入社し、日々漠然とした悩みや不安を抱えながら淡々と仕事をしていた過去があります。 希望していなかった業務が中心のプロジェクト。 日々のタスクに追われ、漠然とした自分の悩みの正体にも向き合う時間もなく、何が不安なのかもうまく言葉にできない。 社内で相談してみようものなら、「そんな悩みはみんな持ってる」「仕事なんだからそんなものだ」とあしらわれてしまう。 業務の一環で目標を立てることはあっても、自分の本音は関係なく、社内の評価を意識して上っ面の言葉を並べているだけ・・・。 明確な目標もビジョンもない中で仕事に楽しみを見出せず、頼れる人もおらず、 「この仕事に意味があるのか？」「なぜやっているのか？」とモヤモヤを抱えながら淡々と日々を「こなす」ように過ごしていたのは、当時何よりも辛いことでした。 そんな私の人生の転機となったのは、今の会社で働き続けた先の将来が見えないと感じていた時、本音で会話できる上司と出会えたことです。 その方と何度も深い対話を重ねた結果、当時の仕事に対する明確な目標・目的はもちろん、その先にあるキャリアビジョンも見出すことができ、 見違えるように日々活き活きと、充実した日々を送ることができるようになりました。 目指すべきものが明確になったことで、モチベーションも上がり、キャリアアップにもつながりました。 しかし、自然とそういった機会に恵まれることは非常に稀だと思っています。 転職や独立も経て、多くの組織の若手メンバーのキャリアカウンセリングを経験してきた今、 キャリアの悩みを本気で相談でき、本音を引き出してくれ、その上でフラットな意見をくれるメンター/コーチの重要性を強く感じています。 私の身近なメンバーだけでも、過去の私と似たような悩みを持っているメンバーが多くいます。 そして、世の中にはもっと、同じような悩みを抱えている方がいるはず。 自分自身がキャリアに関して思い悩んだ過去があるからこそ、ひとりでも多くの方に、 自分の将来を前向きに考えられるようになるためのきっかけを提供し、それぞれに合わせたサポートをすることで笑顔を増やしていきたい。 そんな思いから、当サービスを立ち上げました。 もし、キャリアについて何らかのお悩みや不安を抱えている方がいらっしゃれば、自分の中で抱え込む前に、ぜひお話を聞かせてください。 皆さまの心に寄り添って、自分らしい、ポジティブな未来を描くためのお手伝いをさせていただきます！ <保有資格> ・メンタル心理カウンセラー ・行動心理士 ※社内でのキャリアカウンセラーとしての実務経験も多数ございます