採用お助けマン

「採用は簡単ではない。無料で来る時代も終わった。だからこそ、本質的な採用戦略を。」

【人材業界15年の実績！リクルート最優秀MVP2回受賞！貴社の採用成功を強力にサポートします】 はじめまして！都内の求人広告代理店で営業として15年間、 企業の採用活動を支援してまいりました。 リクルート代理店として、indeedパートナーランクも高く、運用広告にも強みを持っています。 直近6年間は会社内でNO.1の業績を誇り、リクルートの最優秀MVP表彰も過去2回受賞するなど、 常に最前線で結果を出し続けています。 【採用成功は、事業成長の鍵！貴社の「今」と「未来」を共に考えます】 私は、単に「人を入れる」だけでなく、採用を通じて貴社の事業が大きく成長することを目標としています。そのため、まずは貴社の採用背景や現状をじっくりとお伺いすることから始めます。WEBや事前ヒヤリングを通じて、貴社の課題を深く理解し、最適な解決策をご提案したいと考えています。 【ココナラでのindeed提案、本当に大丈夫ですか？】 ココナラでindeed提案をされている方の中には、残念ながらルール違反が多く、掲載停止のリスクが高いケースが散見されます。「無料で来る」「簡単に来る」といった甘い言葉で誘う提案も少なくありません。しかし、現在の超売り手市場において、人材採用は決して簡単なものではありません。私は、現実的な視点と豊富な経験に基づき、貴社にとって本当に必要な人材を、持続可能な方法で獲得するための戦略をご提案します。 【応募～採用までのプロセス、どこで困っていますか？】 貴社の採用プロセスにおける課題をヒアリングさせていただき、具体的な改善案をご提示いたします。応募者の母集団形成、選考プロセスの効率化、内定辞退防止など、あらゆるフェーズにおける課題解決をサポートいたします。 【お気軽にご相談ください！WEBでのお打ち合わせに対応いたします】 平日の夜間、または土日の9:00～10:00に、WEBでの打ち合わせが可能です。会社員として活動しておりますので、アポイントはWEBにて調整させていただきます。 【私の強み】 15年の豊富な経験と実績: 求人広告代理店営業として、様々な業界・規模の企業の採用を成功に導いてきました。 リクルート最優秀MVP2回受賞: リクルートの厳しい基準をクリアし、高い成果を上げ続けています。 indeedパートナーランクが高い: indeedの最新動向を熟知し、効果的な運用広告戦略をご提案できます。 ルール遵守の徹底: 広告掲載におけるルールを遵守し、リスクを最小限に抑えた提案を行います。 事業成長に貢献する採用: 単なる人材紹介ではなく、貴社の事業成長に貢献する採用をサポートします。 【最後に】 採用活動は、企業の未来を左右する重要な投資です。ぜひ、私に貴社の採用課題をお聞かせください。長年の経験と実績に基づき、貴社の成功を全力でサポートさせていただきます。お気軽にご相談ください。