仕事応援隊

業務改革コンサル × 研修講師 × 人事部長の経験者が働く人のお悩みを解決します

私は営業からキャリアをはじめ、大手企業を対象にした業務系コンサルティングを学び、その後、営業企画、生産管理、人事の分野で部長を経験させていただきました。 私の得意分野は人材育成と企画です。 ・独自にはじめた社内研修を通じて、たくさんの社員を育成してまいりました。受講者数は延べ1,000人を超えます ・社内認定資格を立ち上げ、その研修制度を作り大々的に社内研修を進めました。公開研修として一般企業にも提供したこともあります ・リーダー養成研修、正社員登用試験対策プログラム、分析力育成プログラム、目標設定ワークショップ、クレーム対応研修など、開発した研修の種類は100種類以上になります ・人材サービス会社の担当者として年数百人の派遣社員と面接。人事部長になってからは年間300名以上の面接（新卒、中途、正社員登用、管理職登用など）を行いました。多様な業界・業種において延べ数千名の面接を経験しております このたび多くの社員に好評だった研修プログラム、育成手法、人材マネジメント手法を皆様に活用いただきたいと考えました。どの企業でも使える内容に改編して提供いたします。