・会社・仕事関係

以下の経験から、色々な話を共感できます。 ブラック会社経験（残業代・ボーナス無し、給料の遅配・給料の分割払い・未払い）。 炎上プロジェクト（終わらない、家に帰れない、評価されない）。 上長からのパワハラ（目標（予算）を過剰に高くされる、こちらがあげた成果を横取りされる）。

・個人事業主／株式会社の社長（社員なし）

以下の経験から、色々な話を共感できます。 常に底辺（仕事をもらう会社の新人よりも下）／仕事がないと収入は０円となり一つの仕事の単価が高かったとしても、仕事がない月があれば総収入はかなり低くなる／営業と仕事と事務をすべて一人でこなす／固定費の恐怖（事務所代、固定の税金、社員の給料など）／仕事した分の費用がもらえない（訴えたら、今後仕事を回さないぞ）。

・プレイングマネージャー、部下育成

以下の経験から、色々な話を共感できます。 PMをしながら、実務もこなす忙しさや難しさ、仕事配分のバランス／どう部下を育成し、チームとしての力を発揮させるか（各メンバーとの1on1、それぞれに合った仕事の振り方、メンバー同士の相性の考慮、足らない部分を以下に鍛えるか）。

・いじめ

小学校高学年から中学校１年ぐらいまで、いじめを受けています。 他の人の話などからすると軽いのですが、実際に受けている本人は相当つらく、ハラスメントと同様、受ける人の気持ちで考えないといけなく、考えれます。

・カルト教に関する知己

妻が結婚後、某カルト教の２世であり、母親からの宗教の押し付け、学校での壮絶ないじめがあったことを知り、カルト教について調べ、理不尽な世界を知る／２世、という人たちの辛さや、潜在的に押し付けられたものによる世の中の生きにくさ、などを妻や本などから知りました。

・離婚・再婚・子供連れ

連れ子との関係性は難しく、多くの失敗もしていますが、今では仲良くなっています。 知り合いには、離婚・再婚経験者が多いですが、多かれ少なかれ、そうなった理由あり、そこへの偏見は全くありません。

・開発部門 1999年10月 〜 現在