Discover Manager

若年層、障がいを持つ方の強みを見つけて就職・転職活動を良い方向へと導きます

Fランクと呼ばれる大学を卒業後、大手企業に新卒で就職しました。 その後、接客や販売の経験を積み、現在は未経験から職種転換を図り、外資系IT企業で障がい者雇用に従事しています。 転職を3回経験していますが、書類通過後の面接は8割が最終面接に進んでいます。 さらに、通常業務とは別にアーティストのマネージャーも務めており、人の良いところを見つけて適材適所にアプローチすることが得意です。 Step1-ご用意しておりますが、皆様のニーズに合わせてお好きなように組み合わせてください:) 当事者だけではなく、周りの方や親御さんからのご相談にも乗れます。 過去、引きこもりになってしまったお子様を就職へと導いた経験がございます。 一緒に悔いのない就職・転職活動にしましょう。