池田 克

最終ログイン:1日前
採用コンサルティング、採用支援、営業支援
男性
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継続(時給/月給)の予算目安
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スケジュール

金曜日以外であれば土日祝含め柔軟に時間調整いた...

アルバイト・パート・ノンキャリ層正社員の採用戦略・支援が得意です。

大手求人メディアで20年強の勤務実績があります。 主にアルバイト・パート・20~30代を中心とした契約社員・社員領域における直接雇用の採用支援業務に従事。採用を検討している企業向けに自社メディア広告のダイレクトセールス。採用ターゲットの提案、母集団形成、採用側と応募側のマッチングなど人材獲得に向けた採用コンサルタント業務を行って参りました。 特に有期雇用・ノンキャリ層の正社員領域においては、ビジネスサイドもクライアントに対する採用コンサルティングの優先順位は低く、結果として求人広告などの商品を買う形で採用を外部に依存している状態です。 しかし、採用戦略は企業にとって事業戦略・営業戦略と同じくらい重要であると考えており、なるべく外部に依存しない持続性・再現性のある採用モデルを確立する必要があると考えており、その課題感を持つ企業様の支援ができればと考えております。 ■話せること ・単なるコ...

職種・スキル

経験職種

ビジネス・クリエイティブツール

  • Excel 経験年数 : 22年

  • Google サイト 経験年数 : 22年

  • Google スプレッドシート 経験年数 : 10年

  • Google スライド 経験年数 : 10年

  • Google ドキュメント 経験年数 : 10年

  • PowerPoint 経験年数 : 22年

資格・検定

  • キャリアコンサルタント 取得年 : 2017年

経歴

職歴

  • 株式会社Katawara 2026年4月 現在

    ・代表取締役 / 法人営業・営業企画・中途採用・制度企画・組織開発・人材開発・人材育成・研修 2026年4月 現在

    2026年4月より採用支援・営業支援の会社を起業。 アルバイト・パートをはじめとする有期雇用者、20~30代を中心としたノンキャリ層の採用成功、企業様の採用マーケティング・採用支援活動に向けて引き続き尽力して参ります。

  • 株式会社マイナビ 2023年4月 2026年3月

    ・営業部 / 営業統括本部長 / 法人営業・営業企画・中途採用・制度企画・組織開発・人材開発・人材育成・研修 2023年4月 2026年3月

    既存事業(マイナビバイト)の営業責任者として、アルバイト・パート・20~30代を中心とした契約社員・社員領域における直接雇用の採用支援業務に従事するとともに、新規事業(スポットワーク)の立ち上げ、外部企業との業務提携、営業モデル構築、セールスイネーブルメントの企画・実践を主導。全国規模で営業組織の生産性向上と人材育成に貢献するよう努めております。 ※事業部内新規事業として、LINEヤフー社(LINEスキマニ)との業務提携開始、既存(マイナビバイト)事業との協業によるスポットワークを新規事業として営業・グロースを担当。 初期ターゲット顧客の設定、提案内容の型化、受注プロセス構築を行い、初期売上創出に貢献。 また、競業開始にあたるまでの契約締結までの提携スキーム設計、条件交渉、契約締結後の運用設計まで関与

  • 株式会社Reazista 2022年2月 2023年3月

    ・営業部 / 執行役員 / 法人営業・個人営業・アライアンス・渉外・カスタマーサクセス 2022年2月 2023年3月

    デリバリー・テイクアウトアプリ『menu』の主にSMB部門を担う株式会社Reazistaの執行役員。 店舗開拓、代理店運営、地方創生、加盟店サポート、企業向け福利厚生サービス(食事補助)の各部門を統括。 及び加盟店サポート(カスタマーサクセス部門)の営業責任者(デリバリーコンサルティング、飲食店向けDX商材提案)を兼務。 【ポイント】 SMBにおけるカスタマーサクセス部門の立ち上げ。 戦略的に顧客との長期的で良好な関係を築くためのステージ管理の構築。 デリバリー導入顧客のコンサルティングに加え、店舗が抱える業務課題の発掘と整理、解決まで行うためのセールス管理。 デリバリー以外の店舗課題解決に向けて協業先の発掘および連携に向けた提案・交渉の渉外活動。

学歴

  • 中京大学 文学部心理学科 / 修士 / 1997年4月 〜 2001年3月