Kanka｜カンカ

ひとりで悩まず相談！社外COO / 経営パートナーとして、業務整理からリソース活用までサポートします

「やるべきこと」が多すぎるスタートアップの経営者さまへ ◾️ 業務が増えすぎて整理が追いつかない ◾️ どこまで自分でやるべきか、何を手放すべきか分からない ◾️ 外部の業務委託はいるけど、経営の全体像を一緒に考えてくれる人がいない こんなお悩みがある方に向けて、業務整理・人的リソースの最適化・業務依頼方法の設計をサポートします！ 事業の成長に合わせた適切な体制をつくり、経営の負担を軽くしながら前に進めるお手伝いをさせてください。 ・約2ヶ月で業務整理し、社長の仕事を半分に！半期で前期比売上30%増達成 ・プロジェクト推進のための適任者探し＋育成をサポート はじめまして、Kankaと申します。 企業さまの人的資本の最適化に携わるお仕事をさせていただいております。 なかなか進めたい事業があっても、多忙な中一人で業務実行フェーズまで進めることは難しいですよね。 「経営者が本当にやるべき仕事に集中できる環境をつくる」ことをモットーに、 業務整理や人的リソースの活用をサポートしています。 経営者さまの頭の中にある経営方針を具現化し、実働段階に移行できるよう一緒に進めます！ [経歴] • 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社(リテール営業 / 法人営業を経験) [現在行っている仕事] • プロジェクト推進サポート • 新卒採用領域をメインとした採用・育成支援＆大学でのキャリア形成支援 • 人財の採用後の育成・定着のためのサポート • 経営者さま、個人事業主さまの業務最適化を支援 [このサービスを始めたきっかけ] 本業として採用と採用後の育成支援の仕事をする中で、経営者の方から 「業務整理や外部人材の活用について相談に乗ってほしい」というご依頼を多くいただくようになりました。 そこで、より体系的にサポートできるよう本サービスを立ち上げました。 [サービス範囲] ・業務整理 & 棚卸し → 何をやるべきか / 手放すべきかを明確化 ・業務の仕分け・最適化 → まとめられる仕事、外注すべき仕事の整理 ・人的リソースの設計 → 依頼する人の選定と雇用形態の検討（業務委託 or 雇用） ・契約・依頼方法の整理 → フィー設定（時給・月額・成果報酬）や契約書の方向性決定 ・実行計画の策定 → マイルストーン & スケジュールの設計 ・新規事業のブレスト → 事業拡大に向けたディスカッション [実施の流れ] ① 事前ヒアリング 現在の状況や課題をお伺いし、サービスの方向性をすり合わせます。 ↓ ② 初回セッション（60〜90分） 業務整理を中心に、依頼内容や優先順位を明確にします。 ↓ ③ 継続サポート（必要に応じて） 必要に応じて、実行計画のフォローや契約整理のサポートを行います。 ご相談はお気軽に！ 「業務を整理したい」「外部リソースを上手く活用したい」とお考えの方は、まずはお気軽にご相談ください！