特定社労士事務所　たけうち社労士オフィス

会社と従業員をつなげる社会保険労務士です

はじめまして。特定社会保険労務士の竹内 慶と申します。 当ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 私は「採用成功2,000名超の実績」と「トラブルに負けない強い組織づくり」を両立させる、人事労務の専門家として活動しています。 ■ 私の強みと専門分野 前職の採用支援コンサルタント時代、IT・医療・専門職を中心に累計2,000名以上の採用を支援してまいりました。しかし、現場で直面したのは「せっかく採用しても定着しない」「労使トラブルで社長が本業に集中できない」という厳しい現実でした。 この経験から、「組織の土台（労務管理）が揺らいでいては企業の持続的な成長はない」と確信しています。 現在の専門分野は【採用・定着・解雇】の3本柱です。さらに、返済不要の【助成金申請支援】を戦略的に提案し、企業のキャッシュフロー改善も強力に後押しいたします。 ■ 独自の「行動設計労務」 私の最大の特徴は、独自の「行動設計労務」を提唱している点です。 就業規則などの会社のルールを、単なる「法的な防波堤」や「事務手続き」で終わらせることはありません。ルールを「従業員の実際の行動」にしっかりと落とし込み、経営者と従業員が同じ方向を向いて成長できるような、攻めの労務管理をご提案します。 （※人事労務に関する書籍の発行や、プラットフォーム「note」での実践的な情報発信も行い、常に最新の知見をアップデートしています） ■ ココナラでのご提供サービス ココナラでは、企業規模や現在の課題に合わせて、大小さまざまな規程・書式をご提供しています。 就業規則フルセット（全13規程など、網羅的なリスク対策に） ピンポイントな単一規程（テレワーク、ハラスメント、退職金など） 現場ですぐに使える各種労務フォーマット・書式 法改正への対応はもちろん、助成金の要件を満たした「生きたルールブック」をお届けします。 ■ メッセージ 「シンプルにわかりやすく」「親身な支援」「クイックレスポンス」が私の信条です。 経営者の皆様のビジョンに寄り添い、法律というルールを武器に変え、会社を元気にし、そこで働く人々を幸せにする。企業の明日を支える最良のパートナーとして伴走いたします。 自社にどんな規程が必要か分からない場合でも、まずはお気軽にご相談ください！