会社を５時ダッシュ

生き生きと働くための"働き方改善"のコーチングをしています

はじめまして、”会社を５時ダッシュ”と申します。 みなさまが自分らしく生き生きと働けるように、 働き方改革のコーチングをしています。 私はよくCMで見る会社の部長です。 私のチームでは、私だけでなくチームのメンバー全員が当たり前に定時で帰宅しています。 働きやすさを追求した結果であり、いわゆる人間関係の問題はありません。 このようなチームは社内でも非常に珍しいのですが、 全員社内トップクラスの成績です。 今回、他の会社でも困っている人がいるのではないかと思い、 お役に立ちたいと思って、このサービスを開始することを決意しました。 私は会社員が必ず経験する４つの課題についてアドバイスいたします。 １．就職活動の指導 会社員としての活躍は就職活動を勝ち抜くことから始まります。 私は部門責任者として最終面接で最終判定の役割を担ってきました。 ここでは、履歴書の書き方や面接指導を通じて、合格獲得のためのアドバイスをします。 ２．職場の人間関係改善指導 就職活動がうまくいったあとでまず最初にぶつかる壁は「職場の人間関係のトラブル」です。 会社を辞めたいと思う最大の理由は人間関係の問題といっても過言ではありません。 ここでは、上司・同僚との人間関係の悩みから解放する方法についてアドバイスします。 ３．プレゼンテーション指導 「会社の人間関係のトラブル」が解決したとして、次にぶつかる壁は「給料問題」です。 給料を上げていくためには、上司や周りの人の評価を上げて出世する必要があります。 プレゼンテーションの能力こそが出世に直結する最も大切なスキルです。 ここでは、プレゼンテーションのストーリー作り、資料づくり、発表指導をします。 ４．業務効率化指導 「給料問題」がうまく解決したとして、最後にぶつかる壁は「働きすぎ問題」です。 今日、ライフワークバランスが求められてきてはおりますが、 日本の企業はまだまだ昭和体質が続き、残業が多い方がいまだに多いと思います。 日々の生活にゆとりがなく、疲れた体ではパフォーマンスを十分に発揮できません。 ここでは、定時帰宅と有給休暇全取得を実現するための方法についてアドバイスします。 本気でお悩みを抱えておらえる方のみご購入ください。私は全力で向き合います。