ばりかた

　中小企業の管理部門で20年間勤務（うち役職者を15年）してまいりました。現代の「金なし･人なし･時間なし」の本当に大変な中小企業をキャリアアップの為、数回転職し、その度に即戦力として年齢や性格がバラバラの個性的な部下を受け持ちながら、上からはかなりめちゃくちゃな要求を突きつけられ、下は言う事をなかなか聞いてくれないと言う板挟みの中、１人１人に合ったコミュニケーションをはかり、信頼関係を築き、グループ全体の成長を達成する事で、上司の要望にこたえてまいりました。 　どこまで行っても中間管理職は部下とのコミュニケーションが不可欠です。 　ぜひ私と一緒にあなたの悩みを解決し、活き活きと楽しく働ける職場環境をつくりましょう。