Bookマン

第１志望内定請負人（元大手メーカー人事責任者）

元パナソニック⇒住友金属関連会社にて人事キャリア２１年。 ３６才で最年少人事室長へ昇進し、資格・給与・評価・退職金制度等の 基幹人事制度を実力主義へ円滑に改正。 採用は社会人・新卒・ヘッドハンティング等２，０００人を超える 採用の陣頭指揮を執る。 脱サラ⇒起業後は、人事の経験値とコピーライティングの 融合テクニック（第１志望内定獲得プログラム）を就活生に伝授し、 全方位の業種より第１志望内定率９４．１％という業界屈指の数値を 達成。 一般社団法人コピーラィティング協会　ゴールドコピーライター Udemy（ベネッセ提携）オンライン学習教材やAmazonの電子書籍で 就活コンテンツを多数出版。 【第１志望内定獲得プログラム】 １．就活マインドセット ２．適職発見スキル ３．就活コピーライティング ４．就活セルフブランディング ５．マインドマップトーク術 ６．パブリックスピーキング ７．コミュニケーションスキル ８．セルフイメージ進化