35歳以上の転職希望者に対する転職支援を行います。

１．個人を特定できない状態にした履歴書と職務経歴書をお送りください。 ２．同時に、応募先の情報をお知らせください。 ３．人事担当者として一次スクリーニングにひっかかる点（A）を指摘します。 ４．（A)を改善してみてください。 ５．改善された部分についてFBを行います。 ６．同時に、アピールした方がよい点（B)など、ポジティブなFBを行います。 ７．（B)について改善してみてください。 ８．改善された部分についてFBを行います。 ※以上、やり取りは3回程度、1週間以内の完了を想定しておりますが、 　上記（A)(B)のポイントが多い場合は、その分やり取りが増える可能性もあります。 ※書類選考を通過された場合、次選考過程に進まれる前、もしくは後にFBをサービス致します。