採用する側の面接を今まで多数行った経験で言うと、履歴書または職務経歴書の精査の段階で読む気がなくなったり、特段の印象が無かったり、ありきたりの文章でつまらないことが多いです。
面接したいという応募者は実はかなり少ないです。でも、採用を考えているから募集する訳ですから、実際に面接までこぎ着ければ、面接時によほど問題点を感じなければ、採用に至る場合が多いのです。
今まで、履歴書、職務経歴書を送っても書類先行で落とされる応募者は恐らく、書き方を多少変えるだけで面接まで行くことが出来るようになります。
あなたの履歴書、職務経歴書を添削します。
初めての転職で、履歴書、職務経歴書の書き方が全くわからない方も、書き方からアドバイスします。