【こんな医局長・勤務表担当の先生へ】
・毎月の当直表づくりに何時間もかかっている...
・当直できない人、学年のバランス、チーム制など、条件が多くて頭の中でしか管理できていない
・担当が交代するたびに、作り方が引き継がれない
・AIを使ってみたいが、どこから手をつければよいか分からない
・AIを使ってみたが、「複雑すぎて無理」といわれた
【サービス内容】
生成AIを使って勤務表づくりを半自動化するためのノウハウをお伝えし、仕組みができるまで伴走します。ツールを代わりに作るのではなく、先生ご自身がこの先も運用・調整できる状態をゴールにします。
【基本料金に含まれるもの】
①ヒアリング(ビデオチャット60分)
現在の作り方と、使っているツール(伝助、調整さん、共有Excelなど)、守るべき条件を伺います。
②制約条件の整理シート
「当直できない人」「学年のバランス」「各チームに最低1人」など、頭の中にある条件を言葉にして一覧にします。
③導入プランの提案
今のツールは変えずに、その上にAIを足す形を基本に、何をどこまでAIに任せるかを設計することもできます。
④AIへの指示テンプレート
勤務表の案をAIに作らせるための指示文のひな形をお渡しします。
⑤フォローアップ相談(ビデオチャット60分)
実際に試した結果をもとに調整します。
【出品者について】
小児科に携わる医師です。調整さんのようなヒアリングプラットフォームと、共有Excelの運用はそのままに、ブラウザだけで動く当直表作成ツールの設計に取り組み、効率化した実績があります。年次、チーム制、外勤、個別の配慮といった医局ならではの事情を前提にお話しできます。
【導入後のサポート】
人事異動や条件の変更があったときの調整には、追加相談のオプションをご利用ください。
・勤務表のデータは、可能な限り、職員の氏名を「A先生」「B先生」などに置き換えてからお送りください。希望休の理由など、個人の事情に関わる情報は不要です。
・本サービスはノウハウの提供と伴走支援です。勤務表の作成代行や、作成された勤務表の内容の保証は行いません。
・医師の働き方改革に関わる条件(時間外労働の上限、勤務間インターバルなど)を組み込むお手伝いはしますが、労務上の適法性の最終判断は施設の担当部署で行ってください。
・院内で生成AIの利用が制限されている場合は、事前にご相談ください。
・ビデオチャットはココナラのビデオチャット機能を使います。
・作業時間がどのくらい短くなるかは、医局の規模や条件によって異なります。