採用実務の経験を活かし求人原稿を作成しますます

求人原稿が募集条件の説明だけになっていませんか？ 採用戦略ラボでは、人事・採用と広報の実務経験を活かし、仕事内容や企業の魅力が伝わる求人原稿を作成します。 【こんな方におすすめ】 ・求人原稿を考える時間が取れない ・自社の魅力をうまく言葉にできない ・仕事内容を具体的に伝えたい ・既存の求人原稿を見直したい 【サービス内容】 ご提供いただいた情報から、仕事内容・職場の特徴・入社後の育成などを整理します。 採用ブランディングの視点を取り入れ、求職者が働く姿をイメージできる文章へ整えます。 【5,000円に含まれるもの】 ・求人原稿１本：本文1,500字以内 ・求人タイトル３案 ・当初の依頼範囲内での修正１回 １社・１職種・１媒体が対象です。 新規作成、既存原稿の改善のどちらにも対応します。 【対象】 営業職・店舗スタッフ・一般事務を中心に、正社員、パート・アルバイトの募集に対応します。 その他の職種は、ご購入前にご相談ください。 【ご依頼の流れ】 ①質問票で募集内容を確認 ②不足情報を追加確認 ③求人原稿とタイトル案を作成 ④内容をご確認いただき、必要に応じて１回修正 ⑤コピーして使える文章データを納品 やり取りはテキストで行います。 情報は箇条書きでお送りいただいて構いません。 【納期】 必要な情報がそろってから５営業日以内を目安に初稿をお届けします。 【制作方針】 実際の仕事内容や取り組みから企業の魅力を整理します。未確認の条件や実績を推測で追加せず、事実関係・構成・表現を確認して納品します。 【対応範囲について】 求人掲載の操作、応募者対応、画像制作、採用戦略全体の設計は含みません。 応募数や採用成立、媒体の掲載審査通過を保証するサービスではありません。 仕上がりの参考として、プロフィールのポートフォリオに架空の求人原稿サンプルを掲載しています。