20代の転職で「通る」職務経歴書の書き方教えます

20代・第二新卒の方向けに、職務経歴書の書き方をまとめた解説資料です（PDF／A4・8ページ）。 化学系の大学院を出てメーカーの技術職として働き、2度の転職で業界を2度またいだ出品者が、自身の書類作成の考え方をまとめました。エージェントや人事の立場ではなく、実際に転職活動をやり切った側からの解説です。 ■ こんなお悩みに ・書類で落ち続けているが、理由が分からない ・担当業務は書けるが、成果としてどう表現すればいいか分からない ・技術の話を書いても、専門的すぎて伝わっている感触がない ■ 内容（全8ページ） 第1章 20代の中途採用は「チャレンジ枠」である 第2章 「職務内容」の書き方 ─ 細分化して、行動で語る 第3章 「自己PR」の書き方 ─ 過去の説明ではなく、これからの宣言 第4章 提出前チェックリスト（14項目） ■ 特徴 【1】採用側が20代に見ている2点を明示しています 新卒はポテンシャル、中途は「入社後すぐ何ができるか」。この違いを取り違えたまま就活の延長で書くと、経験があっても書類は通りません。 【2】「頑張りました」と書かずに頑張りを伝える方法 伝わらない書き方／伝わる書き方を3例、対比表で示しています。20代の書類で最も差がつく部分です。 【3】職務内容を分解する4つの要素 対象・体制・担当範囲・使用ツール。この4つに分けて書くだけで、採用側が業務の重さを正確に見積もれるようになります。実際に通った書類の記載例つきです。 【4】提出前チェックリスト付き 全14項目。ひとつでも空欄が残っていれば、そこが書類選考で落ちる理由になり得ます。 ■ 実物のサンプルをお求めの方へ 本解説が題材にしている職務経歴書そのものは、別コンテンツ『職務経歴書テンプレート（20代・第二新卒向け）』としてWord形式で出品しています。あわせてご利用いただくと効果的です。 30代・中堅社員の方は『30代の転職で「通る」職務経歴書の書き方』をご覧ください。