「上司との関係がぎくしゃくしている」
「同僚から避けられている気がする」
「職場に苦手な人がいる」
「相手の態度が急に変わった」
「自分がどう思われているのか気になる」
「部下や後輩との距離感に悩んでいる」
「関係を悪化させずに仕事を続けたい」
職場の人間関係は、簡単に距離を置けないからこそ、小さな違和感でも大きなストレスになりやすいものです。
この鑑定では、上司・同僚・部下・先輩・後輩など、職場の特定のお相手1名との関係に絞って次の3つを項目をカードを読みます。
① 相手は今、あなたをどう見ているか
相手があなたに対して抱いている印象や感情、現在の距離感を読み解きます。
② 二人がすれ違っている原因
なぜ今の関係になっているのか。
考え方の違い、誤解、距離感、期待のズレなど、カードから見える背景を探ります。
③ 関係改善のために、これからどう接するか
この鑑定で最も大切にしているのが、これからの具体的な接し方です。
・少し距離を取った方がよい
・こちらから声をかけた方がよい
・仕事上のやり取りだけに留める
・今は相手の様子を見る
・伝えるなら、どんな姿勢がよいか
など、現在の状況に合わせて、これからできる具体的な接し方をお伝えします。
●ライト鑑定について
こちらは、職場の特定のお相手1名との関係に焦点を当てたライト鑑定です。
鑑定内容を3項目に絞ることで、現在のお悩みに対して必要な部分を簡潔にお伝えします。
複数の人物との関係、職場全体の状況、転職・異動を含めた今後の仕事運、自分自身の適性や将来まで含めて詳しく見たい場合には、「仕事」通常鑑定をご利用ください。
●使用する占術
・タロット
・ルノルマンカード
・オラクルカード
ご相談内容に合わせて必要なカードを選び、複数の視点から読み解きます。
●鑑定結果について
鑑定結果は、基本的にPDFファイル形式による鑑定書としてお届けします。
目安としてA4換算1~1.5ページ程度です。
カードが示した内容をただ並べるのではなく、現在の状況と照らし合わせながら、できるだけわかりやすい言葉でお伝えします。
・占いは未来や人の気持ちを断定するものではありません。
・現在の状況を整理し、今後の行動を考えるためのひとつの材料としてお受け取りください。
鑑定のため、以下をお知らせください。
① あなたの年代・性別
② お相手の年代・性別
③ お相手との関係 例:上司・同僚・部下・先輩・後輩など
④ 現在どのようなことで悩んでいるか
⑤ 最近、お相手との間で気になった出来事
⑥ 特に気になっていること
・お名前はニックネームで構いません。
・お相手の生年月日がわからなくても鑑定できます。
・状況を詳しく教えていただけるほど、カードの結果と現実の状況を照らし合わせながら、より具体的にお伝えできます。
※人の生死、病気の診断、犯罪・法律・投資・ギャンブルなど、専門家による判断が必要な内容は鑑定しておりません。
※相手の行動を断定したり、特定の人物を思い通りに動かす方法をお伝えする鑑定ではありません。