法人営業の求人原稿を整えます

法人営業の採用で、仕事内容や魅力が十分に伝わらない求人原稿を、掲載・運用しやすい文章へ整えます。 「何を書くべきか分からない」「スカウトを送っても反応がない」「求人票と面接時の説明にズレがある」場合に、1職種分の採用メッセージを整理します。 【納品物（1職種）】 ・求人票 1本 ・スカウト文 3種（経験者／転向者／再アプローチ） ・応募者向けFAQ 10問 ・投稿前チェックリスト 【進め方】 1. ココナラ内のヒアリングシートへご回答 2. 7日以内に初稿を提出 3. 文言修正は2回まで 4. テキストデータで納品 【対応範囲】 ・法人営業職の求人情報・訴求整理・文章作成 ・社内で確定済みの事実情報をもとにした表現調整 【対象外】 ・応募数、採用数、スカウト返信率等の保証 ・求人媒体への投稿・運用代行 ・面接代行、候補者対応、法的判断 ・職務内容や条件の大幅な再設計 まずは購入前の見積り相談でも、現在の求人票と募集職種をお知らせください。 【書き方の見本｜架空の合成例です。実在企業の事例・成果ではありません】 ■Before（よくある弱い書き方） タイトル: 営業職募集！未経験歓迎／アットホームな会社で成長しませんか ・仕事内容が「営業全般」「やりがい」で止まり、飛び込みか既存か分からない ・人物像が「明るく前向き」など主観のみ ・報酬が「頑張り次第で高収入」だけで仕組みが見えない ■After（情報をそろえた書き方の例） タイトル: 業務支援ツールの法人営業／既存フォロー中心・反響新規あり／東京（週2リモート可） ・新規:既存の比率、1日の動き、立ち上がり期間を具体化 ・MUST/WANTを「提案後に次アクションを踏める」など行動に置換 ・給与はレンジと「固定＋業績連動」の説明方針まで書く（数値は架空の記入例） ■この差分で示すこと 応募が増えることの証明ではありません。 候補者が「自分に合うか」を判断できる材料が揃うかどうかを整える、という範囲です。