AI社員が迷わず働ける会社の土台を作ります

AI社員という言葉、正直めっちゃ胡散臭くないですか？ 「AI社員が働きます」 「AIに仕事を任せられます」 「あなたの代わりにAIが動きます」 こういう言葉だけは、誰でも言えます。 実際に使えていなくても言えます。 でも、多くの人は AIに会社情報を渡していない。 商品資料を渡していない。 過去の売れたLPを渡していない。 お客さんの悩みを渡していない。 自分の口調も渡していない。 保存場所も決めていない。 その状態で「AI社員として働いて」と言う。 いや、それは無理です。 いきなりAI社員を作ろうとするのは、コワーキングスペースも、自分のオフィスも、社内資料も、商品資料もないのに、知らない人に肩をトントン叩かれて「とりあえずそこのベンチでパソコンでいい感じにLP作って」と言われているようなもの。普通に無理じゃないですか？ 人間の社員でも同じですよね。新しく入った人に、オフィスもなく、PCもなく、社内資料もなく、過去の提案書もなく、商品説明もなく、顧客情報もなく、いきなり「LP作って」「セミナー導線作って」「請求書作って」と言っても、まともな仕事になるわけがありません。 今の多くの人のAIは、タイミーのバイトみたいな状態です。その日だけ来る。会社のことを知らない。過去の流れを知らない。昨日何をやったかも知らない。社内のどこに何があるかも知らない。誰が責任者なのかも知らない。どのLPが過去に売れたLPなのかも知らない。 だからまず作るべきものは、AI社員ではありません。 まず作るべきものは、AI社員が働ける会社です。 AI社員を作る前に、AI社員が出社できるオフィスを作る必要があります。 AI社員が読む資料室を作る必要があります。 AI社員が守るルールを作る必要があります。 AI社員が成果物を置く場所を作る必要があります。 マーケティング部、営業部、CS部、財務部、開発部のように、役割ごとの部屋を作る必要があります。 AI社員にとってのオフィスは、きれいに整理されたナレッジです。 ナレッジというと難しく聞こえるかもしれませんが、「AIが仕事をするために読む資料」のことです。 このサービスでお伝えするのは、「人格を持ったAIキャラ」ではなく、「AIが働ける会社」です。 目指すのは、自分のフォルダの中に、AIが読める会社ナレッジができていることです。