職務経歴書の落ちる原因を現役目線で3つ診断します

こんなお悩み、ありませんか？ ✅ 応募しても書類で落ちる ✅ でも、何が原因か分からない ✅ いきなり高額な添削を頼むのは不安 求職者と企業、両方の本音を毎日見ている現役の転職エージェントが、書類で落ちている原因を3つに絞って指摘します。 累計500名以上の転職を見てきた経験から、きれいな書き方の話ではなく「採用側が実際にどこで読むのをやめるか」を本音でお伝えします。 ▼担当するのはこんな人です ・現役の転職エージェントです。企業の採用担当から、不採用の理由や採用の決め手を直接聞いています ・自分の会社では、営業職の中途採用で面接官もしています ・これまでに支援した方は500名以上、相談は毎月15名ほどです ・AIに丸投げせず、私自身の目で一件ずつ拝見します ・いただいた情報は守秘義務を厳守し、他に使いません ▼提供すること ・現在の書類を拝見し、改善点を3つに厳選して指摘 ・「採用側からどう見えているか」のひとことコメント ・本格的に直したい方への、次の一歩のご案内 ▼含むもの／含まないもの 【含む】書類1点の簡易診断、改善点3つの指摘コメント 【含まない】全文の赤入れ添削、求人の紹介・あっせん ▼進め方 1. 購入後、現在の書類（Word/PDF）と簡単な状況（希望職種・応募状況）を送付 2. 2〜3日で改善点3つを返信 3. ご不明点を1往復で確認