労基法39条準拠！有給休暇をExcelで管理します

【貴社の就業規則にぴったりフィット！労基法準拠の有給休暇管理Excel】 「市販ソフトや無料テンプレートでは自社の有給休暇管理規定に対応できない」とお悩みの総務・労務担当者様へ。 「かんたんYouQ管理」は、労働基準法第39条に準拠した仕様をベースに、貴社独自の就業規則（付与タイミング・繰越ルール・時間単位年休等）に合わせて調整・納品するExcel管理システムです。 ★【まずは無料デモ版でお確かめください】 「自社ルールで使えるか？」「操作感は？」を確認できる無料サンプル（Excelファイル）をお貸出しします。 ココナラページの「出品者に質問」より『かんたんYouQ管理デモ希望』とお気軽にご連絡ください。 （※お試し後の見送りも全く問題ございません） 【明確な料金体系（買い切り・追加費用なし）】 ■ 基本システム（標準版）：4,000円 / 1社 月額費なしの買い切り価格です。1社1ライセンスでご利用いただけます。 ★ファイルをコピーすれば何名でも追加費用ゼロで管理可能！ 1ファイル50名まで（動作を軽快に保つため）ですが、ファイルをコピーして「営業部用」「製造部用」等に分ければ、全社で何名でも追加料金なしで運用できます。 ★多くの企業様は基本システム（4,000円）のみで運用可能！ 以下の項目はプログラム修正なし（お客様での初期設定）で無償対応できます。 ・年度開始月の設定（例：4月開始、1月開始等） ・付与タイミング（入社半年後付与、一斉付与等） ・付与日数テーブルの変更（通常労働者・パート等の比例付与） ■ 有料カスタマイズ：要相談 「特殊な独自規定がある」「専用帳票を出力したい」場合は個別にお見積り・制作いたします。 【このような自社ルール・運用に合わせてカスタマイズ可能】 ・入社半年後の初回付与、次年度以降の一斉付与（または入社日基準） ・パート・アルバイトの所定労働日数に応じた比例付与 ・前年度からの繰越分・消滅日の自動計算 ・労使協定に基づく「時間単位年休（1時間単位）」の管理 ・自社専用フォーマットへの出力 【「かんたんYouQ管理」が選ばれる理由】 1.信頼の法準拠 ＆ 貴社ルールへの柔軟対応 手作業の計算ミスを防ぎ、労務コンプライアンスを強化します。 2.実務者の負担を最小限にする「簡単入力」 毎月の作業は「使用日数」を入力するだけ。集計や残日数計算は自動処理されます。 3.月額費なし・人数増でも追加コストゼロの買い切り（基本4,000円〜） クラウドのような月額費用は不要。部署ごとにコピーして無制限に利用可能です。 【ご利用・ご相談の流れ】 1.「出品者に質問」よりお問い合わせ・デモ請求 現在の管理方法や就業規則のお悩みをお知らせください。 2.要件確認・お見積り 標準版（4,000円）で対応可能か、カスタマイズが必要かを確認しご案内します。 3.制作・納品・修正対応 動作確認後、納品いたします。（納品後1週間は無料にて微調整対応） まずはお気軽に「出品者に質問」よりご相談ください！