そっと辞めていく社員…
経営層が施策を提案しても反応が鈍い…
こんな課題ありませんか?
他業務に忙しい管理職の皆さんに変わって、
社員さんの声を集計し、組織改善に貢献します。
私が従業員の声を吸い上げ、集計。
今後どうしていったら良いかご提案します。
また、問題行動に対しても目を光らせ組織の活性化べ繋ぎます。
社内改善のために意見を集めたいと思っても、
感情的な表現になったり、本音が出なかったりすることが課題でした。
このサービスは、社員の本音を整理し、
経営側に伝わりやすい形に変換していくことにフォーカスしています。