あなたは自分の履歴書を、採用側の視点になって見ることが出来ていますか?
仕事に対する思いやあなたの持つ熱意が先行してしまって、主語述語の関係が乱れていたり、結論と根拠の繋がりが悪い文章になっていませんか?
採用担当者は膨大な数の履歴書を短時間で判断するため、内容が分かりづらいものは真っ先に不採用となる可能性があります。
そこで、第三者として、応募先企業のニーズや想定問答等を考慮しながら、あなたの履歴書を添削し、内定の手助けをさせて頂ければと思います。
ぜひ、お気軽にご相談ください。
ご依頼の際は、以下の内容をお知らせください。
・現在の履歴書(Word、PDF、テキスト形式など)
・応募予定の企業名
ご不明点があれば、メッセージでお気軽にご相談ください。