AI分析で発見!転職潜在層に響く「動画求人コンセプト」を構築
【このサービスで得られること】
データ分析に基づき、まだ転職を考えていない優秀な人材(転職潜在層)の心に深く刺さる、動画求人メッセージの「コンセプト」を構築します。感覚や思い込みに頼らない、戦略的な採用動画の企画を立てられるようになります。
【なぜ、今このサービスが必要なのか?】
多くの求人動画は、その他大勢の情報に埋もれてしまいます。本当に大切なのは、積極的に転職活動をしていない優秀な層の心を動かすことです。
そのためには、彼らが心の奥底で何を考え、何に不満を感じ、何を願っているのか、その「本音」を知る必要があります。
このサービスでは、AIを使いSNS等のリアルな「本音」を収集・分析。転職潜在層を「成長・キャリア志向型」「安定・地元志向型」「ワークライフバランス型」「技術・職人志向型」「社会貢献志向型」という5つの価値観タイプに分類。それぞれの心に響くポイントをデータから特定し、ターゲット心理を深く、正確に読み解きます。
【サービスの流れ】
サービスは事前分析とオンラインでの対面セッションで進みます。
《事前準備》
お申し込み後、フォームにご入力いただいた貴社情報をもとに、AIがターゲット層の「本音」をネット上から収集・分析します。貴社のためだけのオリジナルな分析データをご用意します。
《オンラインでの対面セッション》
事前分析データをもとに、あなたとの対話を通じてターゲット像を具体化。貴社の客観的な「特徴」を、ターゲットの心に響く「魅力」へと翻訳し、動画全体の核となる「コンセプト」を一緒に創り上げます。
【このサービスがもたらす未来】
このプロセスで構築されたコンセプトは、企業の「言いたいこと」ではなく、ターゲットが「聞きたいこと」が元になっています。データに基づき、ターゲットの心の叫びに寄り添っているため、SNSで発信すれば、これまで届かなかった優秀な人材の目に留まるはずです。
「この会社は、私のことを分かってくれている」と感じ、自らアクションを起こしたくなる。そんな理想的な出会いを創り出します。
このサービスは、あなたとの協業で最高の成果を目指します。
そのため、ご協力をお願いしたい点が2つあります。
1つ目は、事前にお送りするヒアリングフォームへのご入力です。
貴社の強みや文化、社員の方々の人柄など、できる限り詳しく、具体的に教えてください。
情報が詳細であるほど、AI分析の精度が上がり、貴社ならではの隠れた魅力を発見しやすくなります。
2つ目は、対面セッションへの積極的なご参加です。
AIの客観的なデータと、あなたの持つ主観的な想いや現場の感覚を掛け合わせることで、コンセプトはより力強くなります。
ぜひ、あなたの考えをたくさん聞かせてください。