✔️ Wantedlyやnoteで発信したいけど、どんな記事を書けばいいか分からない
✔️ 社員インタビューを記事化したいけど、構成や言葉に不安がある
✔️ 採用の「想い」が言葉になっていない気がする
そんな方のために、採用広報のプロ視点でサポートします。
【こんな方におすすめ】
・代表や社員の声を整理して記事にしたい
・採用ページを「誰に／どう伝えるか」から整えたい
・自社のカルチャーをうまく言語化できていない
【提供内容】
・ヒアリング or 既存文章のレビュー
・インタビュー構成案 or 記事ドラフト
・初回提案＋1回修正つき
現役で広報体制をゼロか
よりじっくりと相談したい方向けに60分の拡張セッション（5,000円）もご用意しています。ら設計しています。
共感と信頼を呼ぶ採用広報、整えるお手伝いをします。
以下、可能な範囲でご記入ください（空欄OKです）
【1】現在のご状況（例：Wantedly記事を出したい）
【2】ご希望の支援範囲（例：構成だけ、文章まですべて）
【3】希望納期や掲載予定日（あれば）
※ご相談内容は守秘義務をもって大切に取り扱います。
※“ふわっとした状態”でも問題ありませんのでご安心ください！
