年収200万UPした転職の質疑応答を教えます

ユーザー系子会社SEから事業会社のIT部門に転職を考えてるあなたへ。 私が実際に経験した「転職面接の質問と回答」を60個を教えます。 20代後半～30代前半でキャリアアップ狙う人向けとなります。 私は金融系のユーザー系子会社で上流工程を担当するSEでした。 親会社（事業会社）から依頼された要件定義・外部設計・ST・リリースが主な仕事でしたが、「事業会社に転職して年収UPしたい」と転職を決意。 結果、金融系事業会社のIT部門にステップアップし、年収200万円UPを実現しました。 転職活動で受けた企業は9社で、5社から内定をいただきました。 その過程で聞かれたリアルな質問と回答をこのQA集に詰め込みました。 例えば、「子会社ではなく、なぜ事業会社なのか」について具体的な回答や、金融系ITの上流で培ったスキルをどうアピールしたかを詳しく書いてるので、面接でそのまま使え、自分の言葉にアレンジするヒントにもなります。 このQA集のポイントは「転職活動で実際に聞かれた質問と回答を60個用意していること」です。 転職活動中、「子会社SEの経験ってどう評価されるんだろう？」って不安だった私だからこそ、同じ境遇の人の役に立ちたいと思って作りました。 金融系ITの転職は競争厳しいですが、このQA集があれば、面接での回答ポイントを整理できます。 形式はExcelで、質問と回答が見やすく整理されてます。 金融系でなくても、アレンジして利用できます。 1500円で、あなたの転職を後押しする実践的なノウハウを手に入れてください！