未経験転職に効果的な職務経歴書の書き方を伝授します

嘘偽りのないい自分にアピールに値する魅力はあるのか？ 自分のどんなスキルをアピールすれば魅力的に伝わるのか？ それをどうやって伝えれば相手は理解してくれるのか？ 未経験転職ほど、上記のような悩みを抱えがちです。 その整理を未経験転職6回を実現してきた私がご支援いたします。 ＝＝＝＝＝ まずは簡単な自己紹介ですが、 私は、国公立の看護大学を卒業し、新卒では都内病院で看護師として勤務しました。 しかし現在は、自分で事業を立ち上げたり、社員2,000人ほどの事業会社で経営企画を担当したりしています。 これまでの経歴は以下の通りです。 都内病院にて看護師→外資保険会社にて完全歩合制の営業→ベンチャー企業で事業統括→経営コンサルティングファームにて経営コンサルタント→外資系保険会社のプロジェクトマネージャー→ヘルスケア企業での経営企画。 上記のように紆余曲折ありながら、その時々で自分がやりたい仕事に就くために未経験の職務や業務への転職を繰り返し実現してきました。 未経験転職は同業種転職のような積み上げ式のキャリア形成ではなく、自分の軸となるスキルや特性を生かした飛び地のキャリア形成です。 未経験ではあるものの、転職先で十分に活躍できるかどうかのポテンシャルを選考を通して証明する必要があります。 自分の軸となるスキルや特性は何なのか？ それを自分一人で悶々と考えても客観性のある示唆を見つけることは難しいです。 なので実際に未経験転職を6回実現してきたものとして ご相談者様の転職をサポートいたします。 これまで多くの転職相談者の方の相談を受けてきました。 実際にいただいたお声は下記のような内容です。 「職務経歴書や面接の通過率が格段に改善した」 「なんとなく仕事してきてが、確かに伝え方次第で嘘偽りなく自己PRできると思った」 「自分がなぜ今の職場を離れたいと思っているのかを腑に落ちて改めて理解することができた」 「自分では気づけなかったスキルや特性を発見でき、胸を張ってPRできるようになった」 「ネガティブやポジティブを含む主観的な意見ではなく、論理的に相手に伝える技法を教えてもらったことで、面接官も冷静に耳を傾けてくれた」 などなど。 本サービスは求人をご紹介するサービスではありません。 あくまでもご相談者様の転職活動を下支えする手段としてご活用ください。